Électromécanicien / électromécanicienne d'équipements industriels (h/f)

Description du poste :
Un grand groupe français, acteur majeur de la logistique et reconnu pour sa modernité et sa maîtrise technologique, recherche plusieurs Technicien(ne)s Électromécanicien(ne)s pour intervenir sur son site d'exploitation situé à 25 km de Nantes (44).
Rejoignez un site de référence, organisé selon les standards industriels les plus exigeants, doté de plus de 650 équipements (chariots élévateurs, machines de manutention, équipements spécifiques).
Missions principales :***Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de manutention
* Réaliser les diagnostics de pannes et assurer les réparations sur les machines (chariots, engins spécifiques.)
* Suivre et documenter les interventions réalisées
* Collaborer étroitement avec les services techniques internes
* Participer à une astreinte légère, une semaine par mois (très faible sollicitation)
Description du profil :
Organisation du travail :***Horaires fixes de journée : lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00
* Astreinte 1 semaine par mois (soir + week-end) - rémunérée 150 € brut
* Contrat 36h75 par semaine
* Possibilité d'effectuer jusqu'à 10h d'heures supplémentaires par mois, majorées à 25 %
Profil recherché :***Formation en électromécanique ou maintenance industrielle (BEP à BTS)
* Débutants acceptés : accompagnement assuré par un binôme expérimenté
* Bon relationnel, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
* Des perspectives d'évolution vers des postes de référent technique ou d'encadrement sont possibles
Pourquoi les rejoindre ?***Rejoignez un site de très grande envergure, structuré, propre et techniquement avancé
* Évoluez dans un environnement stimulant où la technologie est au cœur des opérations
* Bénéficiez d'un parcours de formation interne pour monter rapidement en compétences
* Intégrez une équipe bienveillante, soudée et portée par l'excellence opérationnelle
Avantages sociaux attractifs :***13e mois dès la validation de la période d'essai
* Prime d'intéressement annuelle
* Prime vacances
* Tickets cadeaux
* Aide à l'équipement
* Mutuelle & prévoyance avantageuses
* Comité d'entreprise (avantages loisirs, événements, offres préférentielles.)