Chef de projet technique (ingénierie systèmes industriels et télécoms) h/f

Description du poste


Nous recherchons un(e) Chef de Projet Technique/Architecte Fonctionnel expérimenté(e) pour une mission de coordination et de support à la direction technique. Cette mission porte sur la formalisation de méthodes, de recommandations, ainsi que sur l’élaboration de préconisations dans le cadre des activités des métiers TSI (ingénierie et maintenance).

Descriptif de la mission
Le chef de projet technique aura pour principales responsabilités :

* Coordination technique : Animer les ateliers techniques avec les experts, piloter l’activité de la direction technique et s'assurer de la bonne application des référentiels.

* Pilotage des processus et référentiels : Cadre les règles et les standards techniques à appliquer dans les projets, en particulier en ce qui concerne les technologies autorisées (CCTG FRI).

* Innovation : Statuer sur des points innovants et intégrer les évolutions dans les pratiques techniques.

* Synthèse et recommandation : Rédiger des notes de préconisation, des synthèses de bonnes pratiques et mettre à jour les référentiels existants selon les évolutions du marché.

* État des lieux : Évaluer les systèmes en place et proposer des améliorations en phase avec les besoins métiers et les exigences techniques.


Qualifications


Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec un profil polyvalent, ayant une expérience de 8 à 10 ans minimum dans les domaines suivants :

* Systèmes industriels et télécoms.

* Participation à la conception et à la mise en place de systèmes d'information industriels.

* Expérience en architecture fonctionnelle et en gestion de projets techniques.

* Maîtrise d'œuvre dans le domaine du développement et de la conception de systèmes industriels.

* Compétences en chef de projet technique, en pilotage de projets techniques, et en ingénierie télécom.

Compétences attendues :

* Expertise en conception de systèmes industriels et télécoms.

* Expérience en coordination d’activités techniques.

* Capacité à comprendre, challenger et animer des ateliers techniques.

* Aptitude à rédiger des documents techniques (notes de préconisations, synthèses).

* Compétences en gestion de projet, notamment dans des environnements techniques.



Informations supplémentaires


Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.