Missions générales
Entretien & logistique
1. Entretien des espaces communs, locaux administratifs et techniques, internat
2. Entretien des espaces extérieurs (voiries, parkings, jardins)
3. Distribution des repas et du linge dans les unités de soins
4. Livraison de matériel (eau, containers DASRI, etc.)
5. Gestion des déchets et des containers (nettoyage, désinfection)
Sécurité incendie (personnel désigné)
6. Vérification quotidienne de la centrale de détection incendie
7. Gestion et réarmement des alarmes de sécurité (SSI)
8. Application des consignes en cas de départ de feu
9. Signalement des dysfonctionnements (BAES, extincteurs)
10. Participation aux plans d’urgence (Plan blanc, Plan canicule…)
Suivi technique & maintenance
11. Constatation et signalement des pannes (ascenseurs, portails, grilles…)
12. Suivi des demandes de travaux et prestations
13. Accueil et accompagnement des entreprises extérieures
14. Suivi des bons logistiques
Missions transversales
15. Ouverture des accès après validation du cadre compétent
16. Contribution au bon fonctionnement quotidien du site
Caractéristiques particulières du poste
Lieu d'exercice :
Hôpital Site Lucien Bonnafé – rue de Charleroi - Roubaix
Condition d'exercice :
Le Service fonctionnant 7j/7, y compris jours fériés vos horaires seront établis en roulement :
17. Matin : 6h – h
18. Après-midi : h – h
Statut : OP (Ouvrier Professionnel) ou AEQ (Agent d’Entretien Qualifié), selon profil
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Encadrement : Sous l’autorité de l’Attaché d’Administration Hospitalière
Compétences attendues et souhaitées
Vous êtes rigoureux(se), autonome et fiable
Vous avez le sens du service public et de la sécurité
Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence
Une expérience en milieu hospitalier ou technique est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus
Contact
Les candidatures sont à adresser à Madame Isabelle VADKERTI, Directrice Adjointe des Ressources Humaines et des Relations Sociales de de l'Agglomération Lilloise, par courrier : 4, SAINT-ANDRE CEDEX ou par mail :
Les candidats seront reçus en fonction du profil de poste à pourvoir et de leur projet professionnel.
Un CV et une lettre de motivation sont attendus. Les candidatures internes doivent être visées préalablement par le supérieur hiérarchique.
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