Architect director / engineering director - cpg/retail (h/f)

StrongCompany description /strongbrpstrongPublicis Sapient /strongest un cabinet de conseil en transformation technologique. Nous accompagnons les entreprises pour les aider à créer et à maintenir un avantage concurrentiel dans un monde de plus en plus digital. Notre expertise unique regroupée sous l'acronymestrongSPEED /strong(strongStratégie, Produit, Expérience, Engineering et Data IA /strong), combinée à notre connaissance approfondie des différents secteurs d'activité, nous permet de créer des produits et des expériences innovants centrés sur la valeur qu’ils délivrent à leurs clients. Notre approche agile, axée sur les données et les dernières technologies, permet aux entreprises de faire face au changement, en plaçant le digital au cœur de leur activité. Avec plus destrong20 000 collaborateurs /strongà traversstrong50 bureaux /strongdans le monde,strongPublicis Sapient est le pôle de transformation digitale de Publicis Groupe /strong. /pbrstrongOverview /strongbrpstrongCapability /strong /ppPublicis Sapient Francecompteenviron 270 collaborateurs, dont une centaine au sein de l’équipe Engineering dans laquelle se trouvent différentes Crafts : Architecture, Développement front-end, back-end et mobile (React, Java, Android, Flutter, iOS…), Devops, QA. /ppDans le cadre de nos programmes de Digital Business Transformation, nous créons une équipe pluridisciplinaire SPEED (Stratégie, Product, Expérience, Engineering, Data/IA) de plusieurs dizaines à plusieurs centaines de collaborateurs, strongFrance et International, /strong qui va s’interfacer avec celle de nos clients, pour ensemble strongconcevoir de nouveaux produits/services digitaux disruptifs /strong, piloter desstrongsujets de transformation en profondeur /strongou encorestrongrésoudre des sujets complexes. /strong /ppNos clients proviennent de différentes industries : Retail/Consumer Product Goods, Financial Services, Transportation Mobility, Travel Hospitality. Nous recrutons ainsi, strongun(e) Director Of Technology /strong spécialisé(e) dans les industries strongRetail/Consumer Product Goods. /strong /ppEn binôme avec leClient Partner Retail/CPG, vous adresserez des entreprises de renoms pour identifier et résoudre des problématiques techniques liées à des strongsujets d'E-commerce, d'omnicanalité, de marketing technologie, de CRM ou encore de Customer Data Platform ! /strong /ppVous serez impliqué(e) dans toutes les phases des programmes de transformation digitale: de l'avant-vente à la supervision des équipes techniques. Vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de stratégies globales et la mise en œuvre de solutions techniques innovantes. /ppEn tant questrongDirector of Technology /strong, vous endosserez deux casquettes principales : strongPresales /strongetstrongDelivery /strong. /ppstrongPRESALES: /strong /pulliParticiper aux rendez-vous commerciaux et aux réponses aux appels d'offre, pour apporter votre expertise technique, adaptée aux industries Retail/CPG /liliAider à définir et à comprendre les enjeux et problématiques des clients, et les aligner avec nos capacités, en collaboration avec les les différentes capabilités du SPEED /liliContribuer à l’élaboration de la stratégie globale et à la création de nouveaux produits et services. /li /ulpstrongDELIVERY: /strong /pulliEndosser au besoin le rôle d’Architecte sur des missions, en concevant et en mettant en œuvre des architectures /liliIntervenir sur toutes les phases d’un programme : avant-vente, réunions clients, estimations, dimensionnement des équipes, définition de la roadmap... /liliTraduire les exigences commerciales en une architecture et une approche technique innovantes /liliSuperviser les équipes techniques pour assurer la bonne réalisation de l’architecture définie en France et à l'international /liliParticiper activement au développement des projets avec une approche hands-on /liliParticiper au recrutement de l’équipe /liliAccompagner les collaborateurs dans leur évolution chez Publicis Sapient France. /li /ulbrstrongQualifications /strongbrpstrongHard skills: /strong /pulliVous êtes issu(e) d'un background technique /liliVous avez minimum 20 ans d'expérience dans l'IT, dont 5 ans en cabinet de conseil /liliVous avez récemment travaillé pendant minimum 7 ans dans les industries Retail/CPG dans un cabinet de conseil et/ou chez le client final /liliVous avez déjà travaillé sur des programmes en mode Agile, avec des équipes pluridisciplinaires dans un environnement international /liliVous avez fraîchement délivré des architectures et piloté des équipes techniques dans des grands projets de transformation digitale (plus de 10 000 jours home par an) /liliVous avez déjà délivré des missions d'évaluation technologique et de maturité IT /liliVous savez chiffrer et planifier des projets d'implémentation des architectures et solutions modernes cloud /liliVous connaissez les technologies modernes dans le cloud sur les outils de développement, les solutions sur mesure et solutions du marché, l'infrastructure : impact des formes d'IA, architectures Agentiques… /liliVous connaissez les dernières tendances technologiques et leurs impacts potentiels sur les futures solutions et organisations /liliVous parlez couramment français et anglais. /li /ulpstrongSoft skills: /strong /pulliVous êtes dynamique et impactant(e), et êtes en capacité de convaincre des CDO, CIO et CTO /liliVous êtes capable d'apporter aussi bien une vision de synthèse qu'une vision détaillée à des C-levels /liliVous avez des convictions et savez les défendre de façon constructive /liliVous êtes à l'aise avec la prise de parole en public, notamment pour pitcher /liliVous êtes à l'écoute /liliVous savez travailler avec des équipes pluridisciplinaires. /li /ulbrstrongAdditional information /strongbrpstrongPourquoi nous rejoindre ? /strong /pulliUne structure en croissance, avec une histoire forte et adossée à un groupe du CAC40 qui, par sa puissance, donne l’élan nécessaire à chacun pour se développer /liliUn environnement de travail multiculturel et international /liliWork Your World:un programme permettant de travailler à distance dans toute la France et à l'étranger, jusqu'à 6 semaines consécutives, à partir d’un an d’ancienneté /liliUn accès à de nombreuses formations, certifications, e-learning accessibles gratuitement, coachings, communautés de pratiques /liliUne organisation du travail hybride (télétravail/présentiel) /liliUn plan de développement de carrière individualisé, suivi par un people manager et un staffing people partner (mobilité géographique, reconversion professionnelle, management, expertise) /liliUne grille de salaire basée sur les compétences, et réévaluée régulièrement en fonction du marché /liliDivers avantages sociaux (PEG, PERECOL, 1% Logement, prime vacances,intéressement, congés maternité de 18 semaines, congés exceptionnels, congés enfant malade et proches aidants, maintien de salaire en cas de maladie au bout d’un an d’ancienneté, avantages CSE, 10% de remise sur toute notre boutique PublicisDrugstore, 6,50€ la séance de cinéma au Publicis Cinemas pour vous et vos accompagnants…) /liliDes moments de rencontre (séminaire annuel,session d’intégration sur 4 jours, Summer et Winter Parties, Family Sapient Day…). /li /ulpstrongViva La Différence! /strong /ppCette philosophie destrongPublicis Groupe /strongtémoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle…strongseules les compétences et l’énergie comptent /strong. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande.strongPublicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes. /strong /p #J-18808-Ljbffr