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Intervenant(e) social(e) en gendarmerie

CDI
cdg69
Intervenant action sociale
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération fixée suivant les grilles de la FPT Descriptif de l'emploi Prévention de la délinquance et veille au maintien de la tranquillité publique sur le territoire de l'intercommunalité Missions / conditions d'exercice Aide à la résolution des problématiques individuelles et familiales dans le cadre de la gendarmerie :
-recueillir et évaluer la nature des besoins sociaux qui se révèlent à l'occasion de l'activité des services de gendarmerie ;
-assurer une intervention de proximité, dans l'urgence si nécessaire, par des entretiens individuels en brigade, ou en visite à domicile : diagnostic social (évaluation de la situation, analyser la nature des difficultés rencontrées) ;
-actes éducatifs ou de médiation sociale, assistance technique, action de soutien, information, conseil, accompagnement administratif, orientation ;
-entretiens d'aide, soutien et accompagnement des victimes ;
-faciliter l'accès aux services sociaux et de droit commun concernés, appels téléphoniques, accompagnement physique si nécessaire ;
-organiser les liaisons avec les services compétents ;
-apporter une réponse adaptée aux personnes dont la situation relève d'un caractère non pénal : problèmes familiaux et conjugaux, conflits de voisinage ;
-rendre compte de son action au moyen des grilles d'analyse et des tableaux de bord ;
-effectuer un bilan quantitatif et qualitatif de l'action ;

Pluridisciplinarité et partenariat :
-entretenir et développer des liens avec des acteurs institutionnels et associatifs ;
-participer à des réunions multi-professionnelles : concertation, commissions, cellule de veille soutien à l'orientation des victimes ;
-en cas d'orientation d'une personne, assurer le lien avec les partenaires sociaux du territoire pour garantir la continuité du suivi.

Veille informationnelle
- se tenir informé de l'évolution sociale et juridique réglementaire et législative. Profils recherchés Ensemble des connaissances théoriques (diplôme - formation)
Connaissances juridiques et sociales
Connaissance des institutions et des partenaires intervenant dans le champ de l'aide aux victimes et des violences intra-familiales
Solides connaissances des dispositifs sociaux et de l'environnement social, économique et institutionnel
Bonnes connaissances en psychologie, en sociologie et en victimologie
Maîtrise de la conduite d'entretiens individuels
Capacité à analyser et à évaluer les situations
Rigueur
Capacité à hiérarchiser les urgences
Exemplarité du comportement
Forte aptitude d'intégration
Esprit de conciliation
Force de caractère
Capacité à prendre des décisions
Capacité à travailler en autonomie
Capacité à prendre du recul
Sens du service public
Permis B

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