Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Junior scientist à Marcy L'Etoile (H/F) En tant que référent dans son domaine d'expertise (immunologie humorale et cellulaire), participer aux réflexions scientifiques et proposer des solutions innovantes pour répondre aux objectifs du projet.\nMettre en œuvre des protocoles expérimentaux et participer au développement et à la réalisation d'immuno-essais pour le dosage d'anticorps (totaux et fonctionnels) et de cellules T et Bdans différents types d'échantillons biologiques précliniques.\nInterpréter, rédiger et présenter les résultats des expériences en proposant des conclusions synthétiques et en contribuant à la définition et des prochaines étapes.\nAssurer une veille technologique et scientifique dans son domaine d'expertise.\n\nMission\n\nAssociate Scientist/Coordinateur de recherche en Immunologie - R&D vaccins\nEn lien avec son manager et le représentant de l'équipe projet, contribuer à l'évaluation immunologique de candidats vaccins au stade précoce de leur développement. Bac+5 en immunologie avec 2 ans d'expérience en laboratoire (incluant alternance) expérience en condition stérile\nVaccins hépatite B obligatoire\nCompétences requises\nCapacité à travailler en équipe et à organiser et superviser le travail de techniciens en lien avec les objectifs du projet.\nRigueur et autonomie.\nConnaissance approfondie en immunologie (obligatoire) avec une expertise technique à la pointe de l'innovation dans le domaine de l'immunologie humorale et cellulaire. En particulier, maîtrise des techniques de cytométrie de flux conventionnelle et spectrale.\nUne expertise en immuno-essais automatisés serait un plus.\nManipulation en conditions stériles (sous PSM) de pathogènes de classe 2 et de cellules primaires ou de lignées cellulaires.\nHabilitation à l'expérimentation animale de niveau 2 (optionnel).\nMaîtrise de l'anglais (écrit, oral).(optionnel)\n?Maîtrise de logiciels et outils digitaux standard (pack office)\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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