Publiée le 15 juin
Mission du poste
HubEst accompagne collectivités, associations, structures de l'ESS et acteurs privés du Grand Est dans le développement de projets d'inclusion numérique et de numérique responsable. Dans un contexte d'évolution des financements publics, nous renforçons notre pôle ingénierie pour développer notre impact territorial et diversifier nos ressources ainsi que celles de nos partenaires.
Nous recherchons une personne autonome, analytique et force de proposition, à l'aise aussi bien dans la réflexion stratégique que dans la mise en œuvre opérationnelle.
1. Conduite de missions d'ingénierie territoriale (40%)
Réaliser des diagnostics territoriaux, études d'opportunité et analyses de besoins
Accompagner collectivités, associations et structures de l'ESS dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets d'inclusion numérique
Concevoir et animer des démarches de concertation associant acteurs publics, privés et associatifs
Conseiller les porteurs de projets sur les modèles de gouvernance, coopération et mutualisation
Produire des livrables, ressources et recommandations adaptés aux besoins des commanditaires
2. Ingénierie de financement (20%)
Assurer une veille active sur les appels à projets et dispositifs de financement pour HubEst et ses partenaires
Accompagner les porteurs dans le montage de dossiers complexes et la recherche de partenaires
Concevoir des stratégies de financement adaptées aux projets accompagnés
Contribuer au développement de partenariats stratégiques pour HubEst et son réseau
3. Développement des offres de services (20%)
Identifier les besoins émergents des collectivités, associations, structures de l'ESS et entreprises
Développer et faire évoluer les offres de conseil et d'accompagnement de HubEst
Construire des propositions techniques et financières, assurer prospection et contractualisation
Contribuer au développement des ressources propres de HubEst à travers prestations et partenariats
4. Animation et représentation (10%)
Concevoir et animer des ateliers, temps de montée en compétences et temps collectifs
Produire des ressources méthodologiques et pédagogiques
Représenter HubEst auprès des partenaires institutionnels et des réseaux professionnels
Participer à l'organisation des événements HubEst, notamment les Numériques En Commun(s) régionaux
5. Vie stratégique de HubEst (10%)
Participer à la réflexion sur l'évolution du pôle ingénierie et formuler des propositions concrètes
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et offres de HubEst
Contribuer aux travaux du collectif InterHubs et assurer l'interface avec l'ANCT et la Banque des Territoires
Profil recherché
Expérience significative en ingénierie territoriale, accompagnement de projets ou conseil
Bonne connaissance des collectivités territoriales et des politiques publiques
Pratique du montage de projets complexes, multi-partenariaux et de la recherche de financements
Capacité à animer des démarches collectives et à fédérer des acteurs variés
Esprit d'initiative, excellentes capacités rédactionnelles, goût pour le travail collectif
Sensibilité aux enjeux d'inclusion numérique et de numérique responsable
Sera particulièrement apprécié : une expérience en développement d'offres de services, en réponse à des appels à projets ou marchés publics, ou en accompagnement des entreprises privées.
Conditions
Poste basé à Strasbourg (coworking) - Télétravail possible - Déplacements réguliers en Grand Est en train
Prise de poste : dès que possible
Cette fiche de poste est évolutive selon les projets portés et les orientations stratégiques de HubEst.
Pour candidater vous pouvez envoyer un CV, une lettre de motivation et en option si vous en avez, des exemples de projets réalisés à alienor@hubest.fr.
Limite de candidature lundi 6 juillet 2026.
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestion de projets de développement régional,Ingénierie de projet,Animer un réseau de professionnels,Concevoir des supports de communication visuelle,Concevoir et gérer un projet,Concevoir, mettre en œuvre, développer et animer des espaces partenariaux,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Evaluer l'impact des projets de développement sur le territoire,Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération,Impulser un projet au niveau local, national ou européen,Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des projets,Optimiser les ressources allouées aux projets de partenariat,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Réaliser un diagnostic territorial,Rendre compte des projets de développement auprès de la direction et des partenaires,Superviser la maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
