Description de l'employeur
La sécurité est au coeur des métiers de l'infrastructure ferroviaire. C'est un enjeu majeur qui garantit la qualité du réseau et la fluidité du trafic. Répartis sur tout le territoire national, 32 000 collaborateurs assurent la maintenance et les travaux du réseau. Ils ont pour mission de surveiller, entretenir et moderniser les infrastructures ferroviaires : la voie, les ouvrages, les installations électriques.
Description du poste
En tant que Responsable de Lot Travaux spécialité Signalisation ferroviaire et Alimentation électrique, vous serez amené à :
1. Organiser et piloter la réalisation de travaux sur les Installations de Signalisation, Énergie et Caténaires du Réseau Ferré National
2. Être responsable dans la définition les conditions des interventions dans le respect des règles de sécurité ferroviaire
3. Assurer le management fonctionnel (non-hiérarchique) d'agents SNCF affectés aux travaux, dont l'activité est placée sous sa responsabilité
4. Piloter l'exécution des prestations des différentes entreprises extérieures qui réalisent les travaux
Informations complémentaires :
5. Permis B est un indispensable pour vous déplacer sur le terrain.
6. Travail de nuit régulier
7. Implication sur des Opération Coup de Poing organisées le WE plusieurs fois par an
8. Après l'embauche, nécessité de suivre un parcours de formation interne SNCF-Réseau afin d'être certifié pour la réalisation des travaux ferroviaires
9. Poste opérationnel à responsabilité technique et managériale, évolution possible sur l'ensemble des métiers de la maintenance et de travaux ferroviaires suite à cette expérience
Profil recherché
BAC+5 en génie électrique (toute spécialités) ou BAC + 3 avec 10 années d'expérience dans le domaine
Vous portez un intérêt pour la réalisation de chantiers complexes avec de fortes composantes techniques et de sécurité.
Rejoignez-nous si vous :
10. Avez des capacités managériales et leadership
11. Avez le sens de l'organisation
12. Êtes autonome
13. Êtes rigoureux
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 35KEUR et 42KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.
Informations complémentaires
Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
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