Présentation de la société Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises. Description Une expérience d'au moins deux ans en cabinet d’expertise comptable est indispensable pour ce poste. Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas examinées. L'essentiel en un clin d'œil Poste : Collaborateur(trice) Comptable Confirmé (H/F) Localisation : Saint-Michel-sur-Ternoise (62) Rémunération : 36K€ à 40K€ primes Organisation : Télétravail, semaine de 4,5 jours possible Pourquoi lire cette annonce ? Suite au départ en retraite d’un collaborateur, le cabinet recrute son/sa remplaçant(e). Cette anticipation permet une intégration sereine avant la période fiscale, avec une reprise progressive du portefeuille et une passation organisée, loin du rush. Votre rôle dans cette histoire - Vous serez un interlocuteur clé pour un portefeuille de clients variés, avec pour missions principales : - Gestion complète et autonome des dossiers clients (BIC, BNC) à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. - Déclarations fiscales : TVA, IS, etc. - Conseil et accompagnement des clients dans leurs choix stratégiques. - La saisie est effectuée par des assistants comptable Et demain ? L’entreprise encourage la montée en compétences : - Évolution possible vers un poste de référent(e) technique ou de manager. - Accompagnement possible pour passer le DEC. - Missions de conseil à forte valeur ajoutée. Exigences Vous pouvez postuler si Prérequis obligatoires : - Expérience de 2 ans et en cabinet comptable. - Organisé(e) et méthodique, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre en qualité. - Bon relationnel et communication claire, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Bonus (un plus, mais pas indispensable) : - Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG). - Aisance avec les outils digitaux comptables. Avantages Ce que ce cabinet vous offre 25 jours de congés payés & 25 jours de RTT Télétravail fixe ou flexible (selon l'emploi) Mobilité interne : nombreuses évolutions possibles CSE : Cartes cadeaux,Voyages, Tarifs préférentiels, etc Tickets Restaurants d'une valeur de 9€ (Carte et/ou Tickets) Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Plan d'accompagnement : journées d'intégration, parcours de formations Nombreux moments de convivialités et d'échanges Journée du personnel, repas Le process ? 1. Échange téléphonique avec Camille (c’est moi) 2. Entretien avec le cabinet, dans une approche adaptée à votre parcours 3. Si tout le monde est convaincu, c’est le début d’un nouveau chapitre Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre candidature ! Confidentialité garantie.
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