Gestionnaire comptable et financier

CAF DES DEUX-SEVRES

Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein d'unacteur majeur de la solidarité, avec un métier et une culture qui vous ressemblent !

La Caisse d'allocations familiales des Deux-Sèvres est un organisme de droit privé, fortement engagé dans une dynamique d'innovation et reconnu pour notre performance.La Solidarité, l'engagement, l'équité et l'éthiquesont profondément ancrées dans notre culture.

Nous agissons pour favoriser la cohésion sociale et permettre à tous et à chacun de mieux vivre. Nos 135 collaborateurs assurent une mission de service public dans les domaines de l'enfance, la jeunesse, la parentalité, l'insertion, l'animation de la vie sociale et du logement.

Nous versons des prestations sociales et familiales à plus de 65 000 allocataires sur le département. Nous menons également une politique d'action sociale en direction des familles, par le versement d'aides directes, le soutien aux partenaires et l'accompagnement social.

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un gestionnaire pour gérer la comptabilité de l'organisme. Vous recherchez un emploi en comptabilité mis au service de l'intérêt général ? Rejoignez-nous !

Le + du métier: vous exercez dans un service essentiel au bon versement des prestations et à la bonne gestion de l'organisme.

La qualité qui fait la différence: votre rigueur et votre sens de l'analyse.

Description du poste

Votre mission principale :garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables et financières de l'organisme dans le respect des échéances.

Concrètement :

* Vous assurez la tenue de la comptabilité de l'organisme

Vous contrôlez la justification des opérations comptables et la cohérence des documents produits (balance, journaux, interface...). Vous ajustez et apurez les comptes à régulariser. Vous effectuez des vérifications comptables ciblées et vous analysez les comptes et leur évolution. Vous contribuez aux opérations de fin d'exercice et de clôture des comptes.

* Vous réalisez les opérations financières de l'organisme

Vous procédez à l'approvisionnement des comptes financiers, vous assurez la gestion et l'optimisation de la trésorerie ainsi que la conservation des valeurs et vous procédez aux opérations de paiement et d'encaissement en respectant les échéances.

* Vous assurez des vérifications de données comptables et extra comptables,
* Vous assurez un rôle d'alerte et êtes force de proposition à partir de la détection et de l'analyse des risques.

Vous exercez cette activité au sein d'une équipe de 4 collaborateurs. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des services de la Caf.

Vous appliquez avec rigueur les règles et les procédures propres à ce domaine d'activité.

Profil recherchéVos compétences

Vos atouts pour réussir seront :

* Votre bonne connaissance de la comptabilité générale.
* Votre maîtrise des outils numériques et bureautiques dont Excel.
* Votre rigueur et votre capacité à travailler avec méthode.
* Votre capacité à vous adapter à des situations variées, dans le respect du secret professionnel et du principe de neutralité.
* Votre autonomie pour réaliser les activités qui vous sont confiées tout en rendant compte de l'avancement de vos travaux.
* Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, dans un objectif de performance collective.
* Votre motivation à atteinte les objectifs quantitatifs et qualitatifs du service.

Vous vous êtes reconnu(e) dans ce portrait ? Alors vous avez le potentiel pour rejoindre notre équipe !

A la Caf, seules les compétences et les motivations comptent. Cette offre est ouverte à tous, sans distinction d'âge, de sexe et de handicap. En tant qu'employeur socialement responsable, la Caf s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Votre formation

Vous êtes, de préférence, titulaire d'un diplôme Bac + 2 dans le domaine comptable et financier.

Informations complémentaires

Rémunération et avantages

La rémunération est fixée au niveau 4B de la grille de classification des employés et cadres. Elle correspond à une rémunération brute de 2107 € par mois. A ce salaire mensuel s'ajoute une gratification annuelle (un mois de salaire ramené au prorata du temps de présence sur l'année) et deux primes de vacances correspondant à un demi-mois de salaire, versées en septembre et en mai, soit une rémunération annuelle brute de 29509 €.

Nous vous proposons également :

* L'accès à un restaurant d'entreprise
* Une complémentaire santé et prévoyance
* Un forfait mobilité durable selon vos conditions de transports
* Un CSE attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière à une activité sportive, etc.)
* Des parcours salariés pour vous accompagner à chaque étape de votre vie personnelle et professionnelle.

Temps de travail et télétravail

Vous choisissez de travailler 36h par semaine (3 jours de RTT) ou 39h par semaine (20 jours de RTT). Vous bénéficiez de l'horaire variable. La Caf dispose d'un protocole d'accord de télétravail qui permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine une fois l'autonomie acquise dans le poste.

Processus de recrutement:

Deux dates importantes sont à retenir:

* Le jeudi 17 juillet à 17H30, nous vous proposons de participer un webinaire afin de vous présenter, de façon plus détaillée, le poste. Pour y participer, demandez votre inscription par mail à l'adresse suivante :recrutement@caf79.caf.fr, vous recevrez le lien de connexion la veille du webinaire.
* Le mercredi 23 juillet 2025: c'est la date de clôture des candidatures.

Deux étapes indispensables pour candidater:

* Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 23/07/2025 via notre site La Sécu Recrute.

Merci de bien vouloir candidater uniquement via notre site institutionnel : La SécuRecrute.

Cela nous permettra de connaitre votre parcours, votre expérience et vos motivations pour ce poste.

* Réalisez les tests de personnalité sur la plateforme AssessFirst en vous connectant à l'adresse suivante :https://afir.st/FKs0JY6a6ZapVXAd

Cela nous apportera un premier éclairage sur votre potentiel d'engagement et de réussite sur ce poste.

Attention, les candidatures ne réalisant pas ces deux étapes ne seront pas étudiées.

Une seule étape à l'issue de votre candidature:

Les candidats présélectionnés seront avertis par téléphone et mail et seront reçus en entretien fin juillet. A cette occasion, un exercice pratique vous sera proposé.

La prise de fonction est souhaitée au1eroctobre 2025.

Processus d'intégration

Vous bénéficierez du processus d'intégration mis en place au sein de l'organisme vous permettant de découvrir pas à pas votre poste, votre service, votre entreprise.

Le poste est situé au siège de la Caf des Deux-Sèvres, 51 route de Cherveux à Niort. La Caf est desservie par la ligne de bus 2 (transports urbains gratuits à NIORT). Possibilité de louer un vélo à assistance électrique gratuitement pour 3 mois si résidence dans l'agglomération Niortaise.

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