À propos de nous
Le CHU de Limoges a été créé en 1974 et a trois missions de service public : les soins, l’enseignement, la recherche et l’innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l’hôpital de la mère et de l’enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d’un Centre de biologie et recherche en santé.
Le CHU de Limoges recrute un.e Adjoint.e administratif.ve comptabilité- recettes pour un renfort de 3 mois à compter du mois de novembre 2025 en contrat à durée déterminée.
Présentation du service et de l’équipe :
La DAF comprend cinq domaines d’activité qui travaillent en étroite collaboration :
* Le contrôle de gestion
* La gestion budgétaire, la comptabilité et l’analyse financière
* L’accueil et la prise en charge administrative des patients
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles :
- Directeur adjoint,
- Responsable du domaine budget, comptabilité et analyse financière,
- L’équipe de la DAF
- Les pôles de gestion
- La Trésorerie Principale
- Les débiteurs
Mission
MISSIONS PRINCIPALES :
L’Adjoint Administratif participe au recouvrement des recettes de l’hôpital dans le cadre des consignes et procédures définies.
MISSIONS PERMANENTES :
· Relayer l’action de l’adjoint des cadres / recettes
· Réceptionner, contrôler, vérifier l’imputation comptable et liquider des états de frais de l’hôpital pour émission du titre de recette GEF
· Réaliser des états de frais relatifs à certaines recettes
· Traiter avant transmission à la Trésorerie Principale les bordereaux de recettes GAM et GEF et contrôler les bordereaux journaux
· Liquider et suivre les écritures de fin d’année
· Lancement des Recettes Diverses
· Déploiement du projet dématérialisation du volet Recettes
MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES :
· Tenue de l’archivage réglementaire
· Tenue ponctuelle ou pérenne de tableaux de suivis de recettes nouvelles
· Missions transversales permettant d’élargir votre champ de connaissances/compétences :
dépenses / recettes – finances / analyse de gestion – fonctionnement / investissement
CDD 3 mois à compter du mois de novembre 2025
Profil
Formations – Qualifications (Savoir) :
· Formation spécifique comptable
· Bac minimum
Connaissances particulières (Savoir-faire) :
· Connaissance des outils comptables
· Maitrise du Pack Office
Expériences professionnelles (Savoir-faire) :
· Une connaissance du fonctionnement d’un hôpital serait appréciée
Qualités professionnelles (Savoir-être) :
· Autonomie
· Rigueur
· Bon relationnel
· Capacité de travail en équipe
· Sens du service public
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