CAF DES BOUCHES-DU-RHONE
La Caisse d'Allocations Familiales des Bouches-du-Rhône, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis.
Elle compte plus de 1100 salariés répartis sur 6 sites et verse des prestations à plus de 480 000 allocataires.
Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture. Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant !
Description du poste
Le Service GARH est sous la responsabilité d'un manager de service. Le Service GARH regroupe 1 référent et 5 techniciens paie.
Contenu de Poste
Il ou elle interviendra dans le/la :
- Gestion de la paie dans un contexte mutualisé
- Paiement des frais de déplacement
- Gestion des entrées sorties
- Gestion de l'absentéisme
- Gestion du temps de travail
- Gestion des Indemnités journalières
- Commande des titres restaurant
Profil recherché
Vos compétences
- Rigueur et appétence pour les calculs de paie
- Respectueux de la Confidentialité et du secret professionnel
- Aisance avec le travail d'équipe
- Connaissance en droit du travail, des règles et de l'administration des RH
- Bonne capacité rédactionnelle et orthographique
- Appétence pour les logiciels informatiques (Microsoft, Pack Office : Excell et Word notamment)
Votre formation
Diplôme : Bac +2
Expérience : 2 ans ou plus dans le domaine des Ressources Humaines ou de la Paie
Informations complémentaires
- Une rémunération versée sur 14 mois.
- Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
- La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
- Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,65 €.
- Une mutuelle et un régime de prévoyance.
- La possibilité de bénéficier des oeuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
- L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
- Parking sécurisé
Contact
Le poste est à pourvoir pour septembre 2025,
Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES) est à transmettre uniquement sur le site de la sécu recrute
Si dans un délai de 5 à 6 semaines, vous restiez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.
Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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