Responsable formation - piloter de a à z un pôle formation dans le champ des jeunesses

Définition du poste

Intégré(e) à l'équipe de Bègles, le/la responsable formation a pour mission de développer et structurer notre pôle formation. Il/elle est l'architecte de notre stratégie formative, pilotant l'ensemble des activités de la conception et programmation des formations et prestations jusqu'à leur commercialisation, dans le respect des exigences qualité Qualiopi.


Missions principales

1/ DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET COMMUNICATION

* Élaborer et mettre en place le modèle de développement du pôle formation-prestation en lien avec le service de la communication
* Conduire une prospection commerciale et la vente des prestations-formations
* Assurer une veille et répondre aux appels d'offres en cohérence avec nos champs d’expertises et nos valeurs
* Enrichir et diffuser notre catalogue de formation-prestation
* Développer un réseau de partenaires et prospects

2. COORDINATION DES ACTIONS DE FORMATION-PRESTATION

* Organiser et planifier les parcours de formation (intra, certifiant, sur-mesure)
* Suivre la mise en œuvre des actions : ingénierie, logistique, qualité et évaluation
* Assurer le lien entre les clients et l’équipe de formateurs internes
* Garantir la conformité aux exigences Qualiopi dans une démarche d'amélioration continue

3. INGÉNIERIE DE FORMATION

* Concevoir des sessions pédagogiques (formations et prestations) en collaboration avec les formateurs, en lien avec la stratégie du groupe OIM
* Assurer le suivi client du cadrage au bilan
* Capitaliser sur les apprentissages et innovations pédagogiques
* Co-animer au besoin des sessions de formation

4. GESTION ADMINISTRATIVE & QUALITÉ

* Piloter les démarches de certification et maintenir la conformité Qualiopi, en lien avec les enjeux du groupe (gestion de l'ensemble du processus administratif : réalisation des questionnaires, conventions, devis, CGV).
* Organiser et suivre les audits qualité
* Assurer l'archivage et la traçabilité documentaire

Pour voir l’offre plus en détails et savoir comment postuler, direction notre site internet, page “Nous rejoindre” juste ici :

Note: candidatures possibles jusqu’au 7 octobre inclus.

Compétences techniques

* Expertise du secteur de la formation professionnelle
* Connaissance approfondie du secteur social, de la jeunesse, de l’orientation, la formation et/ou l’emploi
* Maîtrise de la réglementation Qualiopi
* Compétences en ingénierie pédagogique et conception de parcours
* Expérience en développement commercial B2B
* Maîtrise des outils de gestion administrative (Digiforma par exemple)
* Connaissance des marchés publics et réponses aux AO

Compétences transversales

* Sens relationnel
* Capacités d'organisation et de planification
* Autonomie et prise d'initiative
* Créativité et innovation pédagogique
* Adaptabilité et flexibilité
#J-18808-Ljbffr