Le DITEP accompagne des enfants âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles
psychologiques entrainant des problèmes de comportement intenses et durables.
Le DITEP propose des accompagnements en ambulatoire, accueil de jour et de nuit
(site Arras et site Dainville)
Missions :
- Aider les enfants accompagnés à gérer leur situation de handicap ou leurs difficultés
(Troubles psychiques & comportementaux) ; à acquérir davantage d'autonomie pour
faciliter leur inclusion.
- Accompagner le jeune et sa famille dans la compréhension et la compensation de ses
difficultés ; soutien à la parentalité
- Développer, restaurer et maintenir l'estime de soi, l'autonomie du jeune, les
compétences sociales, aider à construire des expériences positives,
- Soutenir et accompagner les enfants dans l'élaboration et réalisation de leur parcours
personnalisé d'accompagnement (PPA)
- Développer des projets avec les partenaires (centre de loisirs, centre culturel ),
s'appuyer sur les ressources locales
- Assurer des accompagnements individuels et collectifs : modalité accueil de jour
- Intervenir sur les lieux de vie de l'enfant (domicile, école ) : modalité ambulatoire
- Accompagner les actes de la vie quotidienne : modalité accueil de nuit
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et partenariales
- Participer aux projets de l'Etablissement
Compétences et qualités requises : Connaissances du secteur médico- social, des mesures juridiques, des dispositifs d'inclusion et notamment habitat inclusif.
Capacités : Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - confidentialité et discrétion- analyse et synthèse - écoute active - bienveillance - sens des responsabilités -compréhension - disponibilité - autonomie - éthique.
Experience: 1 An(s) - DANS LE MEDICO-SOCIAL
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 0 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle et sociétale. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP)
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