🎯 Mission générale
Au sein du service paie, vous prenez en charge un portefeuille de 300 à 400 collaborateurs, votre mission principale sera la production des bulletins de paie, le suivi des déclarations sociales et la gestion des dossiers administratifs des employés.
Vos missions principales :
* Préparer et éditer les bulletins de paie en respectant les obligations légales et les conventions collectives.
* Assurer le suivi des déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).
* Gérer les dossiers administratifs des salariés (contrats de travail, avenants, etc.).
* Traiter les demandes des salariés et des managers concernant la paie et les déclarations sociales.
* Collaborer avec les services comptables et financiers pour assurer la cohérence des données.
* Assurer la confidentialité des informations sensibles liées à la paie.
🎯 Enjeux du poste
Garantir la fiabilité et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales, tout en assurant un service de qualité aux salariés et aux managers. Le Gestionnaire de Paie joue un rôle clé dans la satisfaction des employés et la conformité légale de l’entreprise.
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