Description du poste En tant que Gestionnaire de Paie / Collaborateur Social, vous prenez en charge la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi-conventions et conseillez vos clients sur leurs obligations sociales. Vos principales responsabilités : • Établir les bulletins de paie de A à Z • Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle…) • Administrer les entrées et sorties du personnel : contrats, avenants, absences, soldes de tout compte • Assurer une veille juridique et réglementaire constante en matière de paie • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs problématiques sociales et RH Profil : Et Vous ? Diplômé(e) d'un Bac2 à Bac5 en Paie, RH ou Droit Social • Expérience confirmée de 2 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable • Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) service client • Maîtrise des logiciels de paie (SILAE, Quadratus, etc.) et aisance avec les outils digitaux Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Poste à forte autonomie au sein d'une équipe expérimentée • Cadre de travail agréable et convivial à Angoulême • Télétravail possible selon organisation et autonomie • Horaires flexibles et avantages attractifs (mutuelle, titres-restaurant, primes…) Poste basé à : Angoulême (16) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : entre 28 000 € et 38 000 € brut/an selon profil et expérience Télétravail partiel possible Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
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