Publiée le 14 juin
Mission du poste
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
Dans le cadre du développement et de la structuration de ses activités industrielles, le groupe Herminn souhaite renforcer le pilotage de sa production. Filiale du groupe, la société MORICO est une entreprise à taille humaine spécialisée dans les métiers de la chaudronnerie, métallerie et peinture thermolaquage. Fondée il y a 60 ans, l'entreprise a su se démarquer auprès d'acteurs majeurs du bassin brestois.
Le/la coordinateur(trice) planification et ordonnancement industriel (H/F) jouera un rôle central dans l'organisation quotidienne de la production et la coordination des priorités industrielles.
DESCRIPTION DU POSTE
Le poste aura pour objectifs principaux de :
- Fiabiliser le pilotage de la production
- Renforcer la visibilité charge/capacité
- Fiabiliser le respect des délais clients
- Fluidifier les flux de fabrication
- Participer/Piloter la mise en place d'une solution de GPAO
Les principales missions du poste consisteront à :
La planification de la production :
- Elaborer et mettre à jour le planning de production global, en tenant compte de l'environnement industriel (approvisionnements, capacités ateliers, contraintes techniques.)
- Anticiper les risques de surcharge ou de dérive planning et alerter
- Participer à l'équilibrage charge/capacité des différents secteurs de production en accord avec les responsables d'atelier et/ou de production
L'ordonnancement :
- Organiser les priorités de fabrication en lien avec les ateliers et les responsables
- Veiller à la bonne circulation des informations de planification
- Identifier les points bloquants et coordonner les actions correctives
- Participer au lancement, suivi et ajustement des ordres de fabrication
- Assurer l'interface quotidienne entre les différents services opérationnels
Le suivi de la performance :
- Suivre et mettre à jour les indicateurs liés à son périmètre (adhérence planning, retards, encours, charges, respects des délais.)
- Participer aux réunions de pilotage de production
- Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes de planification
- Contribuer à la structuration des processus industriels
- Participer à la mise en place et l'évolution des solutions de GPAO
PROFIL RECHERCHE
Formation et expérience :
- BAC +2 à BAC +5 dans le domaine industriel, logistique ou gestion de la production
- Expérience souhaitée en environnement industriel et connaissance des métiers associés (production, supply chain, gestion d'affaires.). Une expérience en chaudronnerie, métallurgie, tôlerie ou fabrication mécanique est un plus
Compétences techniques :
- Bonne compréhension des flux industriels
- Maitrise des outils de planification et ERP
- Bonne capacité d'analyse et d'anticipation
- Maitrise d'Excel et des outils de suivi de production
Savoir-être :
- Capacité à travailler de manière transverse
- Bon sens des priorités
- Rigueur et réactivité
- Aisance terrain et communication avec les équipes atelier
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Type de contrat : CDI
Statut : Technicien/Agent de maîtrise
Temps de travail : 39h/semaine
Rémunération brute annuelle : 30 à 33K€
Date de démarrage souhaitée : septembre 2026
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Etablir des rapports de progression des travaux,Lancer des documents de production,Organiser le traitement des commandes
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
