Dans le cadre d'une création de poste, vous serez le moteur du développement des ventes de véhicules d'occasions, tout en garantissant la satisfaction de nos clients, avec pour missions :
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Identifier les besoins de vos prospects et clients,
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Mettre en place des actions de prospection efficaces,
- Traitement des demandes clients via les multicanals
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Proposer des solutions de financement et des services additionnels,
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Estimer et négocier la reprise des véhicules repris en concertation avec le responsable VO,
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Suivre les livraisons clients et s'assurer de leur bon déroulement,
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Assurer le suivi administratif commercial,
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Participer au déploiement d'actions marketing sur le terrain
- Veille concurrentielle : tendance des prix et stratégie de positionnement
Les conditions :
-CDI à pourvoir dès que possible
-39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos)
Les raisons de nous rejoindre :
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un package de rémunération composé comme suit :
-Salaire annuel brut : fixe + variable entre 29k€ et 45k€ annuel (voire plus, car déplafonné)
-Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client),
- Les avantages :
-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
-Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphoneNous recherchons un tempérament "commerçant" avant tout, capable d’allier la passion automobile à une rigueur administrative exemplaire.
Ce qui fera la différence :
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Le sens du commerce : Jeune diplômé ou avec une première expérience (1 à 2 ans), vous maîtrisez les étapes de la vente, de la découverte des besoins jusqu'à la livraison.
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L’agilité multimarque : Passer d’une citadine à un SUV premium ne vous fait pas peur. Votre curiosité vous permet de connaître rapidement les points forts de chaque modèle sur notre parc.
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Un état d’esprit : Vous êtes autonome, ultra-organisé dans vos relances et possédez un dynamisme communicatif. Pour vous, la ponctualité est la base de la relation client.
Pourquoi vous ? Parce que vous aimez les challenges, que vous avez la culture du résultat et que vous cherchez un environnement où votre polyvalence sera un véritable atout.
Le processus de recrutement :
-Vous serez contacté(e) par Marie du Service RH pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le responsable VO, monsieur Jeremy BORTOLUSSI, en entretien physique.
-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !
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