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Responsable des travaux de chauffage, de climatisation, de couverture, d'étanchéité et de plomberie (h/f)

Le Perreux-sur-Marne
Ville Perreux sur Marne
Responsable travaux
Publiée le 17 juillet
Description de l'offre

À propos de nous

Le Perreux-sur-Marne est une commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d’un cadre de vie très agréable aux portes de Paris. Elle est particulièrement bien desservie par les transports.

Rejoignez-nous ! Bénéficiez d’une grande qualité d’accueil pour vous investir dans une démarche de proximité au service des Perreuxiens et façonner ensemble l'avenir de la commune.


Mission

Domaine technique :

* Suivi des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux, notamment dans les domaines suivants : chauffage, climatisation, plomberie, couverture, et étanchéité

* Suivi des travaux de mise en conformité liés aux rapports de vérifications périodiques

* Participation à la programmation des travaux de grosses réparations et suivi des travaux programmés et non programmés dans les domaines cités

* Aide à la veille technique concernant la maintenance du patrimoine

* Intervention possible en soutien pour les autres corps d’état (maçonnerie, serrurerie, menuiserie…)

Domaine administratif :

* Aide à l’élaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement du service

* Vérification des mémoires et factures de travaux

* Suivi des levés de réserves sur les rapports de vérifications périodiques

* Planification des travaux avec élaboration des notes aux différents services

* Suivi des consommations de fluides, gaz, électricité, eau, carburants

* Programmation et suivi des audits énergétiques et des travaux liés aux audits énergétiques

Domaine relationnel et hiérarchique :

* Vous êtes chargé(e) de la programmation des travaux d’entretien auprès des différents services : réunions de concertation, notes de synthèse …

* Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) avec les différents concessionnaires

* Vous participez à l’élaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement du service

Les plus :

* Rémunération mensuelle et 13e mois

* 25 jours de congés annuels et 15 RTT

* Compte Épargne Temps

* Contrat de mutuelle et contrat de prévoyance avec participation de l’employeur (facultatifs)

* Ville adhérente au CNAS

* Participation aux frais de déplacement domicile travail

* Activités proposées sur le temps de pause méridienne (sport, chorale)

* Restaurant municipal


Profil

* Permis B obligatoire

* BAC PRO

* Sens du service public et du travail en équipe

* Autonomie

* Disponibilité

* Bon relationnel

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