MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché au Directeur du Centre d'IA et de Science des Données (Olivier COLLIOT), le Chef de projet Centre IA (F/H) sera chargé des missions suivantes :
- Piloter et suivre l'avancement du projet global (planning, budget, livrables)
- Définir et suivre les OKR et les KPIs du centre
- Préparer et animer les réunions de suivi projet, rédiger les comptes rendus
- Assurer le reporting auprès des parties prenantes (internes / financeurs)
- Organiser l'animation scientifique du centre (séminaires internes, séminaires externes, formations internes, summer school)
- Organiser et suivre les interactions avec les partenaires extérieurs français (Inria, Sorbonne Université, .) ou étrangers (réunions compte rendu.)
- Contribuer à la gestion des appels d'offres en lien avec la Direction des Affaires Scientifiques et Médicales
- Suivi opérationnel de la résidence (occupation des postes, aspects logistiques.)
- Assurer la liaison avec la Direction de la Communication et du Développement pour la préparation d'événements de mécénat
- Contribuer à la communication de Centre, en liaison avec la Direction de la Communication
- Piloter la recherche de financements publics (Europe, ANR, France 2030.) pour le Centre
- Assurer la liaison avec la DSI pour l'identification des besoins informatiques futurs (stockage, calcul, support.)
PROFIL
- BAC+5 ou Doctorat en management des organisations ou dans un domaine technique/scientifique avec une expérience en gestion de projets
- Minimum 3 ans d'expérience
Savoir-faire
- Pilotage de projets complexes
- Elaboration et suivi d'un planning projet, gestion des ressources, des risques et des budgets
- Coordination transversale d'équipes pluridisciplinaires
- Rédaction de plans de gestion de projet, de reporting, etc.
Savoir
- Méthodologies de gestion de projets
- Anglais courant (écrit et oral)
- Bon niveau rédactionnel (anglais et français)
- Maîtrise des outils informatiques, suites bureautiques
- Une connaissance du secteur de la recherche serait un plus
Savoir-être
- Rigueur et sens de l'organisation pour prioriser les tâches
- Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- Autonomie et proactivité, capacité à avancer de manière indépendante tout en sollicitant les parties-prenantes au bon moment
- Esprit d'initiative afin d'entraîner les équipes autour du projet
- Curiosité intellectuelle, notamment envers les nouvelles technologies et l'innovation
- Capacités d'adaptation dans un environnement en évolution
L'Institut du cerveau s'engage pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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