Vos missions en quelques mots Sous la responsabilité du chef de service de police municipale, la commune recrute 2 agents de police municipale chargés de faire appliquer les pouvoirs de police du maire tout en assurant une surveillance visible de la voie publique. Missions principales : • Assiste le chef de service dans l’organisation et la coordination de l’équipe • Exerce des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. • Assure une relation de proximité avec la population. • Veille à l’application des arrêtés municipaux • Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. • Constatation des infractions sur leur champ de compétences • Rédaction et transmissions d’écrits professionnels. • Accueil et relation avec les publics. • Surveillance des bâtiments publics. • Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale. Missions secondaires : • Opération tranquillité vacances. • Intervention sur les accidents de la voie publique. • Intervention sur les intrusions des gens du voyage. • Actions de prévention auprès des jeunes publics et autres. • Participe à la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques Profil recherché Profil recherché : • Connaissance des lois et règlements inhérents à l’exercice de la fonction. • Capacité rédactionnelle (procès-verbaux, mains courantes, rapports) • Sens du travail en équipe • Aptitude à la gestion des conflits et à la médiation • Aptitude à la prise d’initiative dans l’intérêt général. • Permis B obligatoire Qualités attendues : • Très bonne présentation • Respect de l’éthique professionnelle et sens du service public • Aptitude à s’adapter à des situations imprévues et à des publics différents (séniors, jeunes…) • Disponibilité, rigueur et respect de la hiérarchie. • Discrétion et obligation de réserve. • Aptitude à écouter et à communiquer avec calme en toutes circonstances. Spécificités du poste : • Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréat du concours de gardien-brigadier de police municipale • Horaires de travail décalés (jour, soir et nuit) • Service d’astreinte • Disponibilité en soirée et le week-end en fonction des manifestations communales. • Relations interne (ensemble des services de la collectivité) et externe (la CACP, la Police nationale, le tribunal de police, la Trésorerie, les gardiens et gestionnaires d’immeuble à usage d’habitation, le centre de secours) • Moyens techniques (outils bureautiques et informatiques, véhicule de police municipale, téléphone portable d’astreinte, uniforme, bâton de défense, bombe lacrymogène) Eléments complémentaires • Rémunération statutaire et régime indemnitaire (ISFE fixe et part variable) • Heures supplémentaires rémunérées • Congés annuels 25 jours et 12 RTT • Compte épargne temps • Participation complémentaire santé et prévoyance.
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