Publiée le 17 juin
Mission du poste
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.
Dans le cadre du développement de son activité, notre agence recrute pour le compte d'une entreprise du bâtiment spécialisée dans le levage, un Technicien de maintenance itinérant à Nanterre (92).
Vos principales missions :
- La maintenance du matériel de manutention chez les clients avec réparation ou remplacement des éléments défectueux.
- Contrôle, vérification, réglage, modification et amélioration du matériel.
- L'installation et la mise en service de matériel de levage neuf.
- Rendre compte des travaux effectués lors des interventions avec rédaction de rapports d'inspection.
- Assurer une bonne relation client et un service de qualité.
À noter : des déplacements quotidiens sont à prévoir en ile de France et sur l'ensemble du territoire national, voire à l'international.
PROFIL RECHERCHE
- Idéalement diplômé(e) d'un Bac + 2, électrotechnique.
- Vous avez acquis une bonne expérience dans la maintenance industrielle, avec de bonnes connaissances en mécanique, électricité et électromécanique.
- Vous avez une expérience des chantiers et du contact client.
- Autonome, sachant gérer vos priorités, vous faites preuve de rigueur et de méthode, les qualités qui vous caractérisent sont l'ouverture d'esprit, l'écoute, la curiosité et l'envie d'apprendre, la ponctualité, le sens des initiatives, la disponibilité et l'organisation.
- La possession du permis B est impérative, CACES et habilitation électrique seraient un plus.
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir, améliorer un équipement électrique ou une installation électrique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
