Chargé de Projet Industriel (F/H) Antibes (06)
Legrand est un leader mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment. En jouant collectif, nous simplifions les technologies pour les rendre accessibles et efficaces. Faites partie de notre équipe et contribuez à façonner l'avenir des bâtiments intelligents et connectés.
Nous recherchons notre prochain(e) Chargé(e) de Projet Industriel en CDI pour rejoindre notre site de production d’ Antibes (370 personnes), et plus particulièrement du service Méthodes et Process Industriels, au sein d’une équipe de 5 personnes.
Vous animez des projets industriels depuis la réalisation du cahier des charges jusqu'aux opérations de réception finale et/ou piloter des actions liées à des transferts d'activités, de productivité, de flux ou d'organisation de production. Dans le cadre d'intégration de nouveaux produits ou d'évolution de process industriel ou transferts ou implantations, … :
- Participer à la réalisation des études techniques et rédiger les cahiers des charges de consultations, en collaboration avec les parties prenantes, analyser les offres, et préparer la phase de négociation et contractualisation.
- Dans le cadre de la coordination du projet, animer l'équipe projet, prévoir et suivre les ressources humaines, techniques et financières et l'ensemble des moyens mis en œuvre.
- Elaborer des indicateurs de suivi du projet pour en assurer le reporting.
- Définir, gérer et coordonner les plans d'actions opérationnels (par exemple, support technique aux équipes site, organisation, formation du personnel, …)
De formation Bac +2/3 dans le domaine du Génie Industriel ou de la Mécanique, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 3 ans dans ce type de poste au sein d’un environnement industriel.
Vous possédez des compétences techniques pluridisciplinaires et connaissez les méthodes d’amélioration continue.
Vous maitrisez le Pack Office
Anglais (oral & écrit) serait apprécié
8h30 / 17h00 du lundi au jeudi et 8h30 / 16h30 le vendredi avec 1 h de pause repas
Le poste bénéficie des avantages suivants :
13ème mois, prime transport, prime vacances, intéressement et participation, mutuelle, prévoyance, restauration d’entreprise.
Vous pourrez accéder à de nouvelles opportunités au sein de nos nombreuses entités nationales et internationales. Conformément à notre accord Groupe France sur la prévention et l'insertion du handicap, tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes handicapées.
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