Au cœur de la fonction RH, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à la paie et à la gestion administrative du personnel.
Rejoignez une mutuelle engagée et jouez un rôle central dans la sécurisation des processus, la fiabilité des données sociales et la qualité de l'expérience collaborateurs, tout en accompagnant l'organisation dans le respect de ses obligations sociales.
En tant que Gestionnaire Paie & ADP, vous :
- Gérez l'administration du personnel et en assurez le suivi (contrats de travail, visites médicales, dispenses)
- Etablissez la paie et les déclarations sociales et fiscales
- Gérez le temps de travail et en assurez le suivi
- Alimentez les tableaux de bords sociaux et indicateurs RH en optimisant votre temps grâce à des solutions Excel avancées (tableaux croisés dynamiques, recherche V.)
Votre profil :
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à traiter des sujets sensibles avec fiabilité et discrétion.
- Vous aimez travailler avec des données, structurer, sécuriser et améliorer les processus, tout en restant attentif(ve) à l'expérience des collaborateurs.
- Vous avez une maîtrise solide et éprouvée des techniques de paie, de la DSN et des logiciels de paie.
- Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel et appétence pour les outils et les chiffres.
- Curieux(se), proactif(ve) et force de proposition dans l'amélioration continue des processus en lien avec votre activité.
Une connaissance du logiciel SILAE est un atout.
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