Mission
---Concours réservé au personnel de Santé Québec---
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.
Tes défis
Offrir aux patients, aux parents et au personnel un milieu d’expertise unique est ta priorité ? Tu es un gestionnaire d’équipe valorisant une approche client et es reconnu pour exercer un leadership mobilisateur. Ce défi est pour toi!
Le CHU Sainte-Justine a adopté un modèle d’organisation ainsi qu’une philosophie de gestion basée sur les valeurs d’excellence, de respect, de collaboration, de bienveillance et d’humanisation des soins et services qui caractérisent notre culture organisationnelle. Ton mandat sera de t’assurer de la cohérence et l’amélioration entre l’offre de soins et les services des unités opérationnelles de la trajectoire de soins sous ta responsabilité pour améliorer le parcours du patient.
Au sein de la Direction des soins infirmiers, avec ta collègue, Laurianne également cheffe d’unité de soins infirmiers, tu seras co-responsable du plateau hospitalisation soins pédiatriques qui est composé de 60 lits d’hospitalisation. Cette unité de soins accueille des enfants âgées entre 0 et 18 ans pour diverses problématiques de santé générales prises en charge par l’équipe des pédiatres du CHU Sainte-Justine. De plus, tu seras co-responsable du Centre Intégré des Troubles de la Conduite Alimentaire/médecine de l’adolescence de 14 lits qui accueille les adolescents dans un milieu de vie où les équipes œuvrent en interdisciplinarité et en collaboration avec l’équipe de pédopsychiatrie.
Afin de soutenir les équipes de cette unité de soins 24/7, tu collaboreras en mode de dyade de chefs d’unité de soins infirmiers. La dyade de cogestion a pour but d’assurer un soutien et une gestion de proximité aux équipes, favoriser le développement de projets d’amélioration de la qualité tout en assurant pour les gestionnaires une flexibilité d’horaire et une conciliation travail-vie personnelle.
Ce modèle de cogestion est en évolution et demandera de l’adaptation. Ce rôle pourrait également évoluer selon tes intérêts. Tu collaboreras à des projets transversaux et tu assureras la supervision des équipes d’AIC, d’infirmières et d’infirmières auxiliaires au quotidien. Tu contribueras à l’autogestion des horaires, les projets concernant la trajectoire de soins physiques et le suivi des indicateurs de performance de l’unité de médecine pédiatrique.
En cogestion avec le chef médical et en collaboration avec la co-cheffe responsable de l’unité ainsi que le coordonnateur clinico-administratif, tu gèreras les activités cliniques selon des modes d’organisations novateurs en collaboration avec les partenaires internes et externes.
Tu mobiliseras tes équipes vers l’atteinte de standards de qualité et d’efficience élevés.
Tu évalueras les enjeux et les besoins de tes différents secteurs et mettras un plan d’action en place rapidement.
Tu es habile à travailler dans un milieu complexe et en constante évolution et es à l’aise à œuvrer dans l’ambiguïté.
Tes talents de communicateur et ton sens de l’écoute sauront encourager l’initiative, développer l’autonomie et accroître le sentiment d’engagement des membres de tes équipes composées de près de 110 ETC en co-gestion avec ton collègue également chef d’unité de soins infirmiers.
Profil
Tes acquis
1. Diplôme universitaire de 1er cycle en sciences infirmières. Diplôme universitaire de 2e cycle en gestion sera considéré comme un atout;
2. Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
3. Expérience clinique d’un minimum 5 ans;
4. Expérience en gestion d’équipe multidisciplinaires, un atout.
Tes talents
Cette opportunité est pour toi si…
5. Tu places le patient et sa famille au centre des processus.
6. Tu es reconnu comme un gestionnaire de proximité avec un style de leadership mobilisateur.
7. Tu es en mesure de créer un milieu de travail stimulant.
8. Tu mobilises les équipes en assurant une présence et en développant le sentiment de compétence des membres.
9. Tu es un développeur de talents et encourages l’innovation.
10. Tu fais preuve d’initiative et es motivé par l’atteinte des résultats.
11. Tu sais prendre de bonnes décisions.
12. Tu es à l’affût du développement des pratiques dans ton domaine d’expertise.
13. Tu excelles dans le travail collaboratif et sais bâtir des partenariats solides avec les équipes cliniques, les directions administratives et les secteurs transversaux pour faire avancer les projets et améliorer les services.
Notre offre
Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches:
14. Un mandat intérimaire pour la durée d'un congé de maternité (entre 12 et 18 mois) à compter du 15 décembre 2025
15. Un salaire basé sur la classe 39 (minimum 99 369 $ - maximum 129 180 $)
16. Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
17. Un régime de retraite à prestations déterminées (RRPE) qui est l’un des meilleurs au Québec
18. Un programme d’accompagnement en début poste et de développement professionnel
19. Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi
Donne un sens à ta carrière. Postule en ligne au plus tard le 2 novembre 2025 au
Remarques
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
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