Fondée en 1743, Moët & Chandon est la Maison qui a partagé l’esprit singulier du champagne avec le monde. Basée à Epernay, la Maison rassemble les marques Moët & Chandon, Dom Pérignon et Mercier, et fait partie de Moët Hennessy, entité de LVMH – Moët Hennessy Louis Vuitton.
La vision avant-gardiste de la Maison est ancrée sur quatre précieux piliers, qui sont les garants de l’excellence de ses champagnes : la nature, le temps, l’humain et l’héritage. La Maison Moët & Chandon emploie aujourd’hui 1 440 collaborateurs. Elle est présente dans plus de 150 pays.
Objectif du stage : Participer au déploiement de l’émergence de nouveaux métiers dans l’oenotourisme
MISSIONS :
* Aide à la campagne de recrutement, de la diffusion d’offres d’emplois à la sélection de profils
* Rédaction et diffusion des offres (site carrière, job boards, écoles ...)
* Tri et sélection des CV
* Gestion des démarches administratives
* Réalisation de supports et vidéos pour les campagnes de recrutements, les actions écoles
* Support à l’organisation du challenge de l’excellence des métiers de demain avec les équipes de l’hospitalité
PROFIL :
* Créativité
* Curiosité
* Dynamisme
* Passion pour les RH
* Rigueur
* Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
* Forte aisance relationnelle
* Réactivité et polyvalence
* Bonne expression orale et écrite
* Niveau BAC+ 4/5 avec une expérience réussie dans le recrutement
* Intérêt pour l’œnotourisme
* Maîtrise d’Excel et de Powerpoint, intérêt pour les montages photos/vidéos
* forte appétence pour les outils digitaux (logiciels, réseaux sociaux)
* certification voltaire
* Permis B
Offre à pourvoir au plus tôt pour une durée de 6 mois.
Localisation : Epernay
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