Développeur/concepteur .net h/f

Dans le cadre de sa croissance, A5sys cherche un nouveau Concepteur Développeur .Net 8 / Angular pour rejoindre notre équipe « Apps ». Cette équipe participe aux développements d’application de gestion de nos clients, depuis nos locaux de Saint-Herblain.
Le projet de l’entreprise repose sur deux piliers. Le second est la vision partagée de notre entreprise idéale, qui s’articule autour de 5 principes d’actions : l’ouverture, le partage, le développement, l’expérimentation et la positivité. Ils nous guident dans nos choix : stratégiques, organisationnels, d’animations…
Beaucoup de professionnalisme, une pointe d’utopie, l’énergie du collectif et le rêve prend vie.
Au quotidien, tu développeras des applications informatiques, à partir des spécifications fonctionnelles rédigées par le Chef de Projet.

Tu participeras aussi à la rédaction des documents techniques (installation, utilisation, spécifications techniques) pour qu’un autre développeur puisse comprendre comment cela fonctionne s’il doit prendre la suite.

Les projets de cette équipe sont :
Avec de telles caractéristiques, cela permet de varier les sujets (domaines fonctionnels et type d’application) et aussi de pouvoir travailler avec les 30 personnes de la BU (Business Unit) à un moment ou un autre &##128522;

Actuellement, nous avons, par exemple, un besoin pour un client dont le métier est de promouvoir un ensemble de produits du domaine médical et de l’hôtellerie. La stack technique de ce projet est la suivante :
.Net 8 pour le back en architecture micro-services
Angular pour le front
Git pour le versionning

D’une manière plus globale, notre stack technique est en évolution permanente. Notre équipe DevOps ajoute régulièrement des outils à notre pipeline d'intégration continue pour améliorer la vie des développeurs et s'assurer de la qualité de notre code.

Arrivé en 2015 chez nous en tant que Chef de Projet puis Directeur de Projet, il gère cette équipe depuis le début de l’année 2023.
Il est accompagné par des relais manager (Chef de Projet avec une appétence pour le management) pour le suivi RH des collaborateurs.
en fonction de ce qui te convient le mieux) et d’avoir plusieurs interlocuteurs quand tu veux parler d’un sujet en particulier (le Chef de Projet du projet sur lequel tu travailles n’est pas forcément ton relai manager).
Ensuite, l’équipe est composée d’autres Concepteur – Développeurs, de Lead Developer, de Designer. Palette de compétences très complète pour adresser l’ensemble d’un projet.

Télétravail flexible (2 jours de présence à l’agence mini)
Salle de sport gratuite dans le bâtiment + budget pour des évènements sportifs
Place de marché annuelle : moment dans l’année où chaque salarié peut proposer des idées / projets liés à la RSE, à la QVT ou à la vie interne de l’entreprise. Les collaborateurs votent ensuite pour répartir le budget alloué et ainsi déclencher les projets qui tiennent le plus à cœur.

Ensuite, tu pourras rencontrer un Lead Dev pour discuter technique ensemble. L’objectif est de vérifier que ton niveau technique correspond à notre besoin.