En tant que contrôleur de gestion de données sociales, vous aurez plus particulièrement en charge l'analyse des coûts financiers RH dans un objectif d'analyse rétrospectives et prospectives et d'aide à la décision en matière de politique RH mais aussi de contrôle. Cette mission implique un travail collaboratif important avec les équipes en charge de la rémunération et de la paie au sein de la DRH.
Au sein de l'unité, vous contribuez à la création et au maintien des tableaux de reporting en direction des différents bénéficiaires (SRH, délégations, Direction générale) et participez au besoin au dialogue de gestion RH.
Vous serez également amené à contribuer au développement et à la modernisation des outils décisionnels ainsi qu'au processus de fiabilisation des données en lien étroit avec les services informatiques de la Métropole.
Enfin, vous gérez ou êtes en appui sur la réalisation d'études conjoncturelles ou réglementaires sur le champ des ressources humaines en binôme avec la chargée d'étude du service.
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