Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Chargée / chargé de la gestion du contentieux contraventionnel - le grand-quevilly

Nouméa
Direction zonale de Police Nationale – OUEST
35 000 € par an
Publiée le 1 août
Description de l'offre

Chargée / Chargé de la gestion du contentieux contraventionnel - Le Grand-Quevilly

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Fonction publique : Fonction publique de l'État

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Télétravail possible Non

Groupe RIFSEEP: 1

Vos activités principales:

- Traiter les réclamations liées aux Amendes Forfaitaires Majorées (courrier, messagerie électronique)
- Mettre en place l’action publique et le suivi administratif des décisions de l’Officier du Ministère Public.
- Rédiger des courriers.
- Préparer les dossiers de contestations en vue de leur passage en audience ou en ordonnance pénale (contrôler leur régularité juridique, procéder aux annulations auprès du Trésor Public et renseigner le Fichier National des Permis de Conduire).
- Ces tâches sont exécutées en utilisant plusieurs logiciels informatiques dédiés.
- Polyvalence au sein du Pôle et soutien aux autres pôles du secrétariat de l’Officier du Ministère Public en cas de nécessités de service.


Votre environnement professionnel:

Activités du service
- Traitement du Contentieux Contraventionnel (classes 1 à 4, classe 5 forfaitaire).
- Mise en place de l’action publique et du suivi administratif des décisions de l’Officier du Ministère Public.
- Traitement des réclamations liées aux procédures (courriers et messageries électroniques) avec réponses aux justiciables.
- Préparation des procédures aux fins de poursuites devant le Tribunal de Police (contrôle de la régularité et de la conformité juridiques, relations avec le Trésor Public et information auprès du Fichier National des Permis de Conduire).
- Gestion des données transmises en matière de retraits de points auprès du Fichier National des Permis de Conduire.
- Traitement des demandes émanant de la D.L.P.A.J et du Conseil d’État en matière de retraits de points (F.N.P.C).
- Information et communication avec les services et unités chargés du traitement des procédures contraventionnelles 1-4 et 5 forfaitaire.
- Traitement du suivi des procédures en relation avec le Greffe du Tribunal de Police (ordonnances pénales et audiencements).
- Régie des recettes des amendes contraventionnelles 1-4 et 5 forfaitaire en relation avec la Direction Régionale des Finances Publiques.


Composition et effectifs du service

- 1 Officier au grade de Commandant, Chef de service, Coordinateur du Traitement du Contentieux Contraventionnel et Officier du Ministère Public près le Tribunal de Police.
- 1 Adjoint au Chef de service, au grade de Secrétaire Administratif.
- 3 pôles de traitement dirigés par 3 chefs de pôles (3 personnels administratifs), encadrant 15 personnels opérationnels et administratifs répartis également dans chaque pôle.

Liaisons hiérarchiques
Le Chef de service Officier du Ministère Public et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles
Services Police Nationale–Polices Municipales–Gendarmeries–Trésor Public.


Vos perspectives : Accès au grade supérieur par voie de concours ou d’avancement.


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025


Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir


Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis


Savoir-être
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis


Éléments de candidature


Personnes à contacter

dipn76-em@interieur.gouv.fr

Localisation administrative et géographique / Affectation:
Direction Interdépartementale de la police nationale de la Seine-Maritime
Hôtel de Police – Service de l’Officier du Ministère Public
Site de Grand-Quevilly.
10 chemin de la poudrière 76120 Le Grand-Quevilly

Qui contacter?

L’Adjoint chef OMP : 02 32 81 42 30

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
- Gestionnaire du Contentieux Contraventionnel
- Assistant Juridique

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : JUS006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 0,5

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP): JUS003A
Temps de travail sur emploi-type 2: 0,5

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : FPEJUS08
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 0,5

Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):FPEJUR03
Temps de travail sur emploi-type 2: 0,5


Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
- Horaires de travail hebdomadaire: 40h30 donnant droit à 54 jours de repos (29 RTT + 25 CA)
- Poste éligible aux horaires variables
- Participation de l’employeur à la complémentaire santé à hauteur de 15 € par mois
- Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 %
- Prime d’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et scientifiques (ISSPATS), intégrée pour partie au calcul de la retraite
- Dispositif de formation interne
- Polyvalence, sens de l'organisation, réactivité
- Travail intéressant et très diversifié, nécessitant beaucoup de rigueur professionnelle et de discrétion

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de la gestion du contentieux contraventionnel


Des offres d'emplois recommandées pour vous

* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction des services judiciaires - CA CAEN
* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction des services judiciaires - CA CAEN
* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE)
* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE)
* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE)
#J-18808-Ljbffr

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Nouméa
Emploi Nouvelle-Calédonie
Emploi DOM-TOM
Intérim Nouméa
Intérim Nouvelle-Calédonie
Intérim DOM-TOM
Accueil > Emploi > Chargée / Chargé de la gestion du contentieux contraventionnel - Le Grand-Quevilly

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder