Assistant gestionnaire de la paie

Gestionnaire de Paie CSP (H/F) Rillieux-la-Pape (69) | CDI | 35–40 K€ sur 13 mois Vous êtes gestionnaire de paie confirmé(e), à l’aise dans des environnements structurés mais en construction, et vous maîtrisez ADP Decidium ? Vous aimez les organisations qui évoluent, où l’on avance ensemble et où l’entraide n’est pas un mot creux ? Lisez la suite Le contexte Notre client est une filiale d’un grand groupe français à dimension internationale, évoluant dans un environnement fortement réglementé. La paie est centralisée au sein d’un Centre de Services Partagés jeune (4 ans), en constante évolution, qui produit plusieurs milliers de bulletins à l’échelle nationale. Le CSP est composé d’une vingtaine de gestionnaires de paie, installés en open space, avec une forte culture du travail d’équipe, de l’entraide et du partage de bonnes pratiques. Votre rôle Au sein de ce CSP, vous prenez en charge un portefeuille dédié de paie : environ 350 bulletins à votre arrivée, jusqu’à 500 bulletins à terme, dans un cadre sécurisé et organisé. Vos missions principales : gestion du cycle de paie de A à Z (entrées/sorties) collecte, contrôle et intégration des éléments variables production et sécurisation des bulletins via ADP Decidium contrôles de cohérence et clôture mensuelle respect strict des délais et de la conformité sociale Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur : les déclarations sociales et régularisations la résolution d’anomalies les projets d’amélioration des process, dans un CSP encore agile l’entraide et le renfort collectif lors des pics d’activité Le profil recherché ✔️ Minimum 3 ans d’expérience en gestion de paie ✔️ Maîtrise impérative d’ADP Decidium ✔️ Une première expérience en CSP est appréciée ✔️ À l’aise avec les volumes et les environnements normés mais évolutifs ✔️ Agilité, rigueur, esprit d’équipe et sens de l’entraide ⭐ Ce que l’entreprise vous propose CDI au sein d’un grand groupe Rémunération entre 32 et 40 K€ brut sur 13 mois, selon profil Télétravail possible après 6 mois Environnement CSP jeune, structuré et en amélioration continue Open space favorisant les échanges et la collaboration Tickets restaurant, épargne salariale, avantages groupe De réelles perspectives d’évolution à moyen terme Et la suite ? Si ce poste correspond à votre projet professionnel, je vous invite à prendre contact pour échanger. Un premier entretien téléphonique permettra de valider les éléments clés, en toute transparence.