Description de la mission
1. Vous accueillez l’enfant et son parent pour expliquer les modalités d’accueil et les organisations des PAI
2. Vous proposez, mettez en œuvre et évaluez des dispositifs d’accueil adaptés sur les temps périscolaires et d'accueil de loisirs en observant et en analysant les besoins et en accompagnant les équipes d’animation dans des propositions adaptées (aménagements, postures…)
3. Vous accompagnez et participez à la formation des personnels référents en matière d’accueil d’enfants en situation de handicap
4. Vous suivez les PAI et tout autre dossier lié au handicap des enfants en lien avec les directions d’école et des CML, le service de santé scolaire et tout autre acteur de ces dispositifs.
5. Vous participez aux réunions d’équipe de suivi de scolarisation des enfants en situation de handicap
6. Vous développez des relations partenariales avec les institutions et êtes membre actif du groupe Enfance Handicap en lien avec les autres directions de la Ville intervenant sur ce sujet
7. Vous élaborez et suivez le budget et les subventions relatives au handicap
8. Vous éditez les listings PAI
9. Vous assurez une veille juridique et développez vos connaissances sur les différents handicaps
Description du profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 minimum
Vous justifiez d’une connaissance des publics en situation de handicap
Vous avez une expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap de 1 à 3 ans
Vous avez une connaissance ou expérience dans le domaine de l’animation (accueils collectifs de mineurs) et/ou de l’éducation nationale
Vous connaissez le droit et les politiques publiques dans le domaine du handicap ainsi que les différents handicaps et les acteurs du secteur
Vous savez proposer des actions au regard des besoins du terrain, mener une démarche projet et animer des réunions.
Vous maîtrisez les outils bureautiques
Qualités requises
Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation et votre discrétion
Vous êtes rigoureux et avez le sens de l’organisation
Vous êtes doté de vraies qualité relationnelles (écoute, dialogue, animation)
Vous êtes autonome, doté d’un sens de l’initiative et savez être force de proposition
Vous savez travailler en transversalité
Vous avez une appétence pour les outils de suivi et de gestion
Condition de recrutement
Poste à pourvoir à temps complet, 37 heures hebdomadaires
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des Animateurs ou Rédacteurs territoriaux
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
une part fixe liée aux responsabilités du poste
une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail
Prime annuelle
CET monétisable
Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 60€ par mois) et à la prévoyance
Adhésion au CNAS
Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable
Candidature à envoyer avant le 06 novembre 2025
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