Forvis Mazars est un groupe international daudit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, cest avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
Dès votre arrivée, vous intégrerez notre département Conseil Immobilier, lancé en 2018 et fort aujourdhui de plus de 40 collaborateurs passionnés. En plein essor, notre équipe accompagne lensemble des acteurs du secteur immobilier - promoteurs, constructeurs, fonds dinvestissement, foncières, gestionnaires - ou encore des directions immobilières dentreprises, sur des projets à fort impact stratégique.
En nous rejoignant, vous aurez lopportunité de développer vos compétences à travers des missions variées et stimulantes, sarticulant autour de 6 principaux axes :
* Accompagnement des directions financières sur des sujets financiers de leurs projets immobiliers : élaboration dun plan de financement, réalisation de simulations de modèles de financement, mise en place de BP et définition de plan stratégique, etc.
* Risk management : élaboration de cartographie des risques, plan daudit pluriannuels, réalisation de mission daudit interne, évaluation de dispositif de contrôle interne, etc.
* Conseil en organisation : diagnostic et rationalisation de lorganigramme, proposition dorganisation cible, accompagnement à la mise en œuvre, optimisation de processus métiers, etc.
* Accompagnement stratégique : réalisation détudes de marché et de benchmarks sectoriels, diagnostics et études de positionnement stratégique
* Accompagnement des directions immobilières : schémas directeurs immobiliers, audits bâtimentaires, optimisation de charges, analyse de baux, etc.
* Assistance et intégration des enjeux RSE dans limmobilier : évaluation des enjeux ESG dun parc immobilier,
* Renfort opérationnel : renforcer les équipes dans des phases critiques (réorganisation, projets spécifiques, changement ERP, etc.)
Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire sur chacune de vos missions et accompagné(e) par un(e) consultant(e) Senior ou Manager de léquipe Conseil Immobilier.
Votre profil
Pour rejoindre notre équipe, vous devez être à la recherche de votre premier emploi issu dune grande école de commerce, dingénieurs ou duniversité. Vous souhaitez mettre à profit les compétences variées acquises durant votre formation. Une sensibilisation aux thématiques immobilières est un plus.
Vous êtes intéressé(e) par le domaine du Conseil, animé(e) par lopportunité daccompagner de grands clients dans la résolution de leurs problématiques. Pour cela, vous possédez, outre des qualités danalyse et de rédaction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettra dêtre à lécoute de nos clients, de promouvoir vos idées et dy faire adhérer votre environnement.
Vous faites preuve desprit déquipe et dadaptabilité, essentiels pour travailler avec différentes équipes et répondre aux exigences de clients diversifiés. Vous serez amené(e) à vous déplacer directement chez les clients, ce qui nécessite une capacité à sajuster rapidement à de nouveaux environnements et à communiquer avec tous niveaux dinterlocuteurs.
Vous disposez dun excellent relationnel, dune approche " business " et vous avez envie de vous investir dans une équipe en croissance. Ces qualités sont cruciales afin de collaborer efficacement en équipe et de sintégrer à notre environnement de travail positif.
Vous interagirez dans un contexte international, vous permettant ainsi de démontrer votre maitrise dun français et un anglais professionnel, à loral et à lécrit.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nattendez plus et postulez !
Intégration à partir de septembre 2025
* Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntéressement et Participation annuelles
* 8 semaines de congés / an
* Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les
déplacements en clientèle restant une priorité)
* Nombreuses actions en faveur de léquilibre pro / perso (parentalité, Mazars Break,
Congé solidaire, etc.),
* Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon
* Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à
Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses,
* CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin dannée, soirée annuelle,
* Mutuelle modulable selon vos besoins
* Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga,
* PC portable, double écran et Iphone 13
* Carte American Express pour vos frais professionnels
Déroulé du process :
Anne-Claire a la charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature soumise, vous recevrez une réponse sous quelques jours et jusquà 4 semaines maximum.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour réaliser 2 entretiens avec des membres de léquipe, pour une durée de 45 minutes chacun. Vous aurez également une étude de cas pendant lun de ces entretiens, vous permettant davoir une mise en situation concrète.
A la suite de cette première phase dentretien, vous recevrez un premier feedback personnalisé. Vous effectuerez un dernier entretien avec lassocié de léquipe afin de confirmer votre projection au sein du Conseil Immobilier.
A lissue de ces entretiens, vous serez contacté sous quelques jours et vous recevrez un retour définitif avec un feedback personnalisé.
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