Gestionnaire comptable

Détails de l'offre


Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière


Grade(s) recherché(s)

* Adjoint administratif
* Adjoint adm. principal de 2ème classe
* Adjoint adm. principal de 1ère classe


Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.


Temps de travail

Temps complet


Télétravail

Oui


Management

Non


Rémunération indicative

REMUNERATION STATUTAIRE + RI + ADHESION CNAS


Description de l'emploi

Dans le cadre du départ à la retraite d’un agent du service, sous la responsabilité du responsable du pôle, l’agent devra contribuer aux missions générales d’un service comptable au sein d’une équipe de 3 gestionnaires et d’un responsable.


Missions / conditions d’exercice

1. Organisation et suivi des procédures d'exécution budgétaire (engagement, contrôle, liquidation et mandatement).
2. Titrage des recettes (loyers, P503, location de salles, etc.).
3. Suivi des baux de la commune (bail, état des lieux, calcul des loyers, etc.).
4. Suivi des régies (titres, compte DFT, note de synthèse pour CM, etc.).
5. Mandatement de dépenses énergie : appréciation des pièces justificatives, contrôle, engagement, saisie et mandatement.
6. Gérer et suivre les lignes budgétaires des recettes (SIMCO).
7. Déclarations trimestrielles de TVA des loyers.
8. Déclarations trimestrielles et annuelles en lien avec les subventions versées (CAF).
9. Subventions : instruction des dossiers, dépôt sur la plateforme, suivi des acomptes, avances et soldes.


Profils recherchés

* Faire preuve d'initiative, organisation, rigueur et autonomie.
* Réactivité et capacité d'adaptation.
* Réserve et discrétion.
* Savoir travailler en équipe.
* Connaître le cadre comptable et budgétaire réglementaire (M57).
* Maîtrise du logiciel Berger Levrault (évolution appréciée).


Formation

Bac+2 comptable, débutant accepté. Le poste pourra évoluer selon la réorganisation du service.

#J-18808-Ljbffr