Pour accompagner sa croissance au sein de la région Rhône-Alpes, notre client recherche un(e) Chargé(e) RH pour rejoindre le siège régional à Lyon.
Rattaché(e) à la Responsable RH de région, vous intervenez en véritable partenaire opérationnel des managers sur un périmètre de 300 collaborateurs.
-Administration du personnel & paie
Rédaction des contrats et avenants, suivi des périodes d'essai
Gestion des dossiers du personnel et des éléments variables de paie
Suivi des absences, arrêts maladie, accidents du travail, visites médicales
-Recrutement & intégration
Participation active au processus de recrutement (entretiens, suivi candidats, reporting)
Mise en oeuvre de l'onboarding et suivi des parcours d'intégration
Relations avec les cabinets de recrutement et intérimaires
- Formation & développement RH
Recueil des besoins, élaboration du plan de formation
Suivi des inscriptions, relations avec les organismes, bilans post-formation
Suivi des entretiens professionnels
-Conseil aux managers & accompagnement RH
Apporter un appui quotidien aux managers sur les sujets RH
Veiller à l'application des procédures RH et du droit du travail
Participer à la gestion des relations sociales (préparation des IRP, suivi des indicateurs sociaux)
- Projets transverses (selon profil)
Participation à des projets RH groupe (QVT, digitalisation RH, marque employeur...)
Contribution à l'amélioration continue des processus internes
Bac +3/5 en RH, droit social ou gestion des entreprises
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement multi-sites ou industriel
Maîtrise des outils RH (SIRH, pack Office, logiciel de paie idéalement)
Solides connaissances en droit social et appétence pour l'opérationnel
Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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