Chargé.e de recherche et d'évaluation f/h

CNAF

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !

Nous recrutons un chargé.e de recherche et d'évaluation en CDD à partir d'octobre 2026 (durée de 3 mois avec possibilité de renouvellement) pour apporter un appui dans le cadre d'une étude d'envergure sur le soutien à la parentalité.

Qui sommes-nous ?

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Votre futur service :

Au sein de notre Direction des statistiques, des études et de la recherche (DSER), et plus particulièrement du Département Recherche, évaluation et valorisation scientifique, le pôle « recherche et évaluation » conduit et soutient des études, des recherches et des évaluations afin d'éclairer les grandes évolutions des problématiques familiales et sociales, les relations entre usagers et offre de services et de prestations des Caf. Ces travaux sont menés essentiellement au travers d'appels d'offres ou d'appels à projets de recherche lancés auprès de la communauté scientifique, ou éventuellement réalisés en interne.

L'équipe (environ 10 collaborateurs) travaille en étroite collaboration avec le pôle « éditorial et valorisation scientifique » chargé de valoriser les travaux scientifiques de la Cnaf, ainsi qu'avec les autres Directions de la Cnaf, très demandeuses de nos travaux !

Retrouvez les travaux produits sur caf.fr et sur la page Linkedin DSER.


Description du poste

Concrètement votre futur quotidien ?

Au sein du pôle recherche et évaluation, le cœur de votre mission sera d'apporter un appui au pilotage d'une étude sur les besoins des mères et des pères dans l'exercice de leur fonction parentale.

Concrètement, vous contribuerez à la phase de sélection du prestataire chargé de l'étude, ainsi qu'à l'accompagnement et au suivi des travaux menés par le prestataire retenu. Vous travaillerez ainsi sur les champs thématiques liés aux activités de la branche Famille, en particulier sur la parentalité, l'enfance et la jeunesse.

Par ailleurs, vous serez amené.e à participer le cas échéant aux autres activités de l'équipe : par exemple, expertise de projets de recherche ou d'études, analyse secondaire de données d'enquête ou encore valorisation de travaux scientifiques.

Des rares déplacements sont possibles, principalement en région parisienne et à la journée.


Profil recherché


Vos compétences

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Diplômé.e d'un master ou d'un doctorat en sociologie ou sciences politiques, vous disposez d'une première expérience en tant que chargé.e d'études, chercheur.e, évaluateur.trice de politiques publiques.

Vous connaissez et savez mettre en œuvre :
* les fondamentaux des sciences sociales ;
* le pilotage de projet (coordination, gestion du calendrier et du budget) ;
* les démarches d'enquête qualitatives et/ou quantitatives et/ou la démarche d'évaluation des politiques publiques ;
* l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Power point), voire le logiciel statistique R et/ou un logiciel d'enquête (Sphinx est utilisé à la Cnaf) ;
La connaissance des problématiques sociales et du paysage institutionnel des politiques familiales et de solidarité serait un plus.

Par ailleurs, vous faites preuve :
* d'une aptitude à travailler en équipe et de qualités relationnelles ;
* de rigueur méthodologique et de sens de l'organisation ;
* de solides capacités d'analyse et de synthèse ;
* d'une excellente maitrise de l'expression écrite et orale ;
* d'une forte autonomie dans le travail associée à une capacité à rendre compte et à alerter des difficultés ;
* d'une capacité à proposer.


Informations complémentaires

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération mensuelle brute comprise entre 2 890 € et 3 000 € en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle. Vous bénéficierez également d'un treizième mois, calculé au prorata de votre temps de présence.


Votre futur environnement de travail ?
Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
* Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
* Possibilité de télétravail (1 jour par semaine),
* Flexibilité des horaires de travail et jours RTT,
* Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
* Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
* CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
* Une prime d'intéressement.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages