Responsable supply chain décolletage f/h

Responsable Supply Chain Décolletage F/H

Lieu : Cluses, Haute-Savoie (74), France

Rejoignez Eaton Souriau et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d’énergie qui ont un réel impact sur l’environnement.Désirez-vous travailler au sein d’une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l’importance à l’éthique, inclusion, la diversité et nos employés ?

Vous rejoindrez notre site de production de Cluses, situé en Haute-Savoie (74), avec près de 70 collaborateurs, spécialisé dans la fabrication de contacts dédiés aux environnements sévères, dont notamment l'aéronautique.


Vos actions clés:

Rattaché au Directeur du site. vous collaborez avec l’ensemble des services sur place et des autres sites.
Vous assurez également les relations avec les prestataires de transport, logistique et les fournisseurs.

De la gestion des opérations logistiques :

* Élaborer les plans logistiques et les mettre en œuvre en respectant les objectifs de coûts, de qualité et de délais
* Superviser les équipes opérationnelles et s'assurer de l'efficacité des processus
* Évaluer les performances logistiques, identifie les écarts et met en place des actions correctives
* Assurer les approvisionnements d’achats matières et conditionnements en suivant les règles établies
* Surveiller les performances des fournisseurs/prestataires logistiques et s'assurer du respect des engagements
* Gérer les stocks suivant les règles établies

A l'amélioration continue et pilotage des projets :

* Identifier les sources d'économies potentielles et propose des améliorations.
* Mettre en place des indicateurs de suivi, mesurer les résultats et mettre en œuvre des actions correctives pour optimiser les processus et atteindre les objectifs fixés.
* Piloter les actions d’optimisation des flux internes et externes : être force de proposition sur les flux inter unités et cibler les diminutions possibles de temps de cycle.

Budget :

* Participer à la définition et établit les objectifs dont il est responsable
* Veiller au respect des budgets du secteur

Manager :

* Animer son équipe lors de rituels pour impulser une dynamique d’amélioration continue et d’aptitude au changement
* Accompagner ses collaborateurs dans leur plan de développement individuel pour supporter leurs attentes et les besoins de l’organisation
* Mobiliser et fédérer l’équipe autour des objectifs de l’entreprise à travers le pilotage des objectifs individuels
* Partager les informations à son équipe, donner des retours expériences positives et réengager ses collaborateurs lors de situations non conformes
* Assurer l’adéquation charge/capacité en terme d’effectif selon les besoins de l’activité et de l’organisation


Profil recherché:

* Expérience confirmée de 10 ans minimum dans le domaine de la logistique et gestion des stocks, chaîne d'approvisionnement
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion logistique (ERP, WMS…)
* Aisance en expression anglaise (parlé/écrit)
* Aptitudes à l’encadrement et à l’animation d’une équipe et à la résolution des conflits et des problèmes
* Bonnes compétences en communication et en négociation
* Rigueur et capacité à gérer les imprévus

Ce qu’offre Eaton Souriau :

* Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
* Excellent environnement de travail – la sécurité et l’éthique nous importent vraiment.
* Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l’innovation ; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
* Inclusion et diversité : l’ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L’inclusion nous permet d’impliquer tous nos talents.

Le candidat sélectionné fera l’objet d’une vérification des antécédents.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

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