Tj nevers - directeur de greffe

Vos missions en quelques mots Description du poste La direction, l’administration et la gestion :. Organisation et coordination du service : Animer l’équipe, conduire des réunions périodiques d’information et de travail, contrôler les activités déléguées, gérer les conflits et arbitrer.. Contrôle et évaluation de l’activité du service : Fixer les objectifs, mettre en place des outils d’évaluation qualitatifs et quantitatifs, engager des actions correctives, expertiser et établir des états des lieux.. Mise en œuvre de projets de service : Proposer et participer à l’élaboration et accompagner le projet, rendre compte des résultats.. Rédaction des rapports, notes et courriers.. Analyse des données statistiques du service.. Tenue des tableaux de bord. Les ressources humaines et la formation :. Gestion du temps de travail : Elaborer les tableaux de permanence et de congés, gérer les autorisations d’absence et congés statutaires.. Gestion de l’activité du service : Evaluer et répartir la charge de travail, anticiper les mouvements prévisibles en informant le directeur de greffe.. Gestion des compétences : Mettre en adéquation les compétences des agents avec les besoins du service, établir les fiches de poste à partir du référentiel des métiers et des compétences des greffes en collaboration avec les agents.. Evaluation des personnels : Conduire les entretiens professionnels, évaluer les personnels. La logistique et le fonctionnement :. Gestion de la sécurité informatique.. Conservation des minutes et gestion des archives du service. Le droit et la procédure :. Suivi de l’activité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale. Profil recherché Votre profil Connaissances Applicatifs métier Circuit administratif Droit civil Droit pénal Outils de communication Procédure civile Procédure pénale Techniques managériales Savoir-faire Alimenter les tableaux de bord et statistiques Analyser les statistiques et tableaux de bord Appliquer les textes législatifs et réglementaires Assurer la veille juridique Encadrer et animer une équipe Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi Maîtriser les nouvelles technologies Maîtriser les techniques de communication Organiser sa charge de travail Travailler en équipe Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Etre autonome Etre réactif Faire preuve de discrétion Faire preuve de pédagogie Faire preuve de polyvalence Faire preuve de rigueur Savoir anticiper Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Fonctions de chef de service en tribunal judiciaire / tribunal de grande instance Localisation Localisation : tribunal judiciaire de Nevers Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Personnes à contacter p.tj-nevers@justice.fr pr.tj-nevers@justice.fr