Notre client est un laboratoire français qui développe et commercialise des compléments alimentaires innovants alliant excellence scientifique, expertise du végétal et richesse des ingrédients.
Vous avez l'âme d'un leader passionné, le goût du challenge pour atteindre des résultats ambitieux et l'envie de faire grandir une équipe tout en développant votre business ?
En tant que Directeur régional des ventes Sud-Est - H/F, rattaché au Directeur de réseau, vous déployez la stratégie commerciale et vous pilotez l'activité commerciale à travers l'animation managériale des équipes. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des activités et des performances de votre région (SudEst, portefeuille à développer de 250 pharmacies)
Vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge en parfaite cohérence avec la stratégie globale et dans le respect des règles et des procédures définies par l'entreprise et notamment :
- Animer une équipe de 8/9 APM,
- Recruter, intégrer, évaluer et formez vos équipes,
- Effectuer des accompagnements terrain,
- Relayer la politique commerciale,
- Participer à la définition de la stratégie commerciale et la relayer auprès de la force de vente
- Suivre la réalisation des objectifs (sell in et sell out), via l'analyse des résultats et la mise en place d'actions correctives
- Impulser la stratégie de conquête
De formation initiale Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que Directeur Régional dans un laboratoire pharmaceutique/compléments alimentaires vous ayant amené à piloter l'activité commerciale et à manager une équipe.
Vous maitrisez le pack office et les outils informatiques
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer, motiver et embarquer les équipes tout en faisant preuve d'empathie et d'esprit d'équipe.
Dynamique et doté d'un excellent relationnel, vous êtes pro actif pour développer et établir les relations à long terme avec les clients.
Poste en CDI, statut cadre au forfait jour
Rémunération fixe selon niveau d'expérience et selon profil + prime variable 30% + Intéressement
Véhicule de fonction (type 5 places), ordinateur, téléphone
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