Ergothérapeute

ERGOTHÉRAPEUTE ÉQUIPE MOBILE DE PSYCHIATRIE POUR PERSONNES ÂGÉES (EMPPA) LE CHABRE PÔLE PERSONNES ÂGÉES HANDICAP Fonction Ergothérapeute Fiche Métier : Code Rome J1403 - Ergothérapie Liaisons hiérarchiques : Direction Coordonnateur Général des Soins Cadre de pôle Cadre du CH BUËCH DURANCE Pourcentage temps de travail : 30% Horaires de travail : en cycle fixe de journée DÉFINITION L’objectif de l’ergothérapie est de maintenir, restaurer et permettre les activités humaines de manière sécurisée, autonome et efficace. L’ergothérapeute intervient pour prévenir, réduire ou supprimer les situations de handicap en tenant compte des habitudes de vie et de l’environnement des patients. Il/elle accompagne les personnes en difficulté pour réaliser les activités ayant du sens pour elles, qu’elles soient dues à des raisons physiques, psychiques, sensorielles ou environnementales. Sous l’autorité du Cadre de Santé, l’ergothérapeute de l’Unité « Résidence Thérapeutique Temporaire » et de l’équipe mobile de réhabilitation psychosociale inscrit son action dans le projet de service et de l’unité. PRÉSENTATION DU SERVICE PÔLE PERSONNES ÂGÉES HANDICAP : UNITE MAS SOLEIL ÂME UNITE FAM Les 4 Saisons UNITE CHABRE UNITE BUËCH Composition : 20 lits 1 place accueil de jour 20 lits 50 lits EHPAD 15 lits de Gérontopsychiatrie 25 lits EHPAD 25 lits USLD L’unité de gérontopsychiatrie du Chabre accueille en hospitalisation libre des personnes âgées de plus de 65 ans, pour des séjours courts d’une durée moyenne de séjour (DMS) de 30 jours, pour des pathologies telles que : Morbidité psychiatrique ancienne ou récente Dépression Troubles psychiatriques Troubles psycho-comportementaux État Confusionnel aigu (ECA) Le service accueille des personnes âgées fragiles, dépendantes, nécessitant des soins complexes et une relation soignant-soigné de qualité. Possibilités de remplacement ponctuel sur les EHPAD et l’USLD. MISSIONS GÉNÉRALES Évaluer les capacités fonctionnelles et cognitives des patients âgés dans leur environnement de vie. Concevoir et mettre en œuvre des interventions thérapeutiques pour maintenir ou améliorer l’autonomie des patients. Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés. Participer à la prévention des troubles psychiques et à la promotion de la santé mentale chez les personnes âgées. Assurer la coordination des soins avec les différents intervenants et orienter les patients vers les ressources appropriées. ACTIVITÉS PRINCIPALES Réaliser des bilans ergothérapeutiques et des évaluations fonctionnelles. Mettre en place des programmes de rééducation et d’adaptation de l’environnement. Animer des ateliers thérapeutiques individuels ou en groupe. Former et informer les aidants familiaux et les professionnels de santé sur les bonnes pratiques. Tenir à jour les dossiers des patients et rédiger des comptes rendus d’intervention. Participer aux réunions d’équipe et aux formations continues. SAVOIRS, SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL REQUIS Savoirs : Concevoir et conduire un projet d’intervention en ergothérapie et d’aménagement de l’environnement. Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires et à visée fonctionnelle ou d’aide technique. Conduire une relation d’aide en ergothérapie. Élaborer et conduire une démarche d’éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique. Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique. Former et informer des professionnels et des personnes en formation. Mettre en œuvre des activités de soins, rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation psychosociale en ergothérapie. Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. Travailler en équipe et en réseau. Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. Savoir-faire relationnel : Capacités d’autonomie, d’initiative et d’organisation. Sens aigu des responsabilités et du partage de la charge de travail. Identifier et analyser des situations d’urgence spécifiques et définir les actions appropriées. RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES Relations hiérarchiques : Coordonnateur Général des Soins : François GIRAUD-ROCHON Cadre supérieur du pôle personnes âgées : Myriam AVENA Cadre de santé Le Chabre : Mickael CHOURAKI Médecin Chef de Pôle : Dr OUMEDJBEUR Relations professionnelles : Médecins et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées. Professionnels d'autres unités pour la coordination des soins. Réseau pour le suivi des projets individuels. Partenaires externes des services de maintien à domicile pour le suivi du patient. Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge des patients. DIPLÔMES REQUIS ET CONDITIONS PARTICULIÈRES Diplôme d’État d’Ergothérapeute. Expérience en psychiatrie et/ou en gériatrie souhaitée. Permis B