Medecin experience coordo h/f - 60%cdi lyon (69)

Description du poste

Vitalis Médical le recrutement autrement !

Vitalis Médical recrute un médecin avec expérience de coordination (H/F) pour un poste en CDI (Temps partiel 0,5 ETP Medco et 0,1 ETP Prescription) dans un EHPAD du 8e arrondissement de Lyon.

Cette structure de 80 résidents, sans unité protégée, est installée dans un cadre verdoyant doté d’un restaurant avec vue panoramique, où la cuisine est réalisée par un chef.

Une équipe soudée (1 IDE référente, 2 IDE, 9 AS / jour) bénéficie d’un management à l’écoute, incluant un directeur bienveillant et une IDEC expérimentée.

Le médecin coordonnateur encadre l’équipe soignante pluriprofessionnelle (médecins traitants, kinés, psychologues…).

Aucune astreinte ni week-end, et des horaires modulables (9 h à 18 h).

Accès facilité par métro, tram, et parking gratuit.

Rémunération valorisant vos compétences, incluant un repas offert, un comité d’entreprise, une mutuelle avantageuse, une caisse de retraite renforcée, des actions de formation et des opportunités d’évolution nationale.

Vos missions

· Conduire le projet de soins (prévention de la dénutrition, lutte contre la douleur, etc.)

· Mettre en place et actualiser les protocoles d’hygiène (ex. épidémies)

· Examiner les demandes d’admission

· Réaliser des évaluations (tests cognitifs, bilans nutritionnels, GIR) pour adapter la prise en charge

· Détecter les situations de maltraitance, d’isolement ou de harcèlement et proposer un plan d’action

· Piloter la coordination pluridisciplinaire et tenir les dossiers médicaux à jour

· Animer et encadrer l’équipe soignante, tout en favorisant sa formation continue

· Assurer, au besoin, des soins urgents et prescrire en l’absence du médecin traitant

Pré-requis

· Capacité ou DU de gérontologie/médecin coordonnateur

· Diplôme de médecine spécialisé en gériatrie

· Diplôme de généraliste (avec spécialité coordonnateur à valider sous 3 ans)

· Inscription à l’Ordre des médecins

Profil recherché

· Maîtrise du management d’équipes diversifiées

· Capacités relationnelles solides et sens de la pédagogie

· Aptitude à négocier et convaincre

· Rigueur dans la hiérarchisation des priorités

· Aisance dans l’organisation de réunions et d’ateliers

· Empathie et écoute active

· Esprit d’analyse et de synthèse

· Confort rédactionnel

· Posture adaptée pour faire face aux urgences et conflits éventuels