Assistant(e) rédacteur juridique - alternance

Description du poste

Au sein de la Direction Financière et Juridique, tu intégreras le service Recours Contre Tiers.

Ce service intervient lorsqu'un accident impliquant un tiers responsable entraîne des frais pris en charge par l'Assurance Maladie.

L'objectif : défendre les intérêts de l'Assurance Maladie et obtenir le remboursement des dépenses engagées.

Accompagné(e) par une équipe expérimentée, tu participeras au suivi et à la gestion des dossiers de recours.

Tes principales missions seront :

1. Étudier et analyser les dossiers de recours contre tiers ;
2. Participer à la constitution et au suivi des dossiers juridiques et administratifs ;
3. Rédiger des courriers, actes et documents liés aux procédures ;
4. Assurer les échanges avec les compagnies d'assurance, avocats et partenaires ;
5. Contribuer au suivi des remboursements et à la mise à jour des dossiers ;
6. Réaliser une veille réglementaire et documentaire ;
7. Participer à l'amélioration des procédures et outils du service.

Profil recherché

Vos compétences

Tu te reconnais dans les qualités suivantes :

• Bonnes capacités d'analyse et de rédaction ;
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe ;
• Curiosité et envie d'apprendre ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Une première connaissance du domaine assurantiel, du contentieux ou du droit de la Sécurité sociale serait un plus.

Votre formation

Tu prépares une formation de niveau Bac à Bac dans le domaine :
• du droit,
• des assurances,
• ou de la gestion des sinistres / contentieux,

et tu recherches une alternance pour une durée de 12 ou 24 mois.


Un modèle d'alternance de 3 jours en entreprise/2 jours à l'école par semaine correspond idéalement à notre organisation du travail.

Informations complémentaires

En intégrant la CPAM du Calvados, tu bénéficieras :
• De missions concrètes et professionnalisantes ;
• D'un accompagnement par des professionnels expérimentés ;
• D'un environnement de travail attentif à la qualité de vie au travail.

Et aussi de nombreux avantages :
• Congés conventionnels supplémentaires ;
• Restaurant d'entreprise avec participation employeur ;
• Participation transport / forfait mobilité durable ;
• Mutuelle d'entreprise ;
• Prime d'intéressement ;
• CSE attractif (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux…) ;
• Prime de crèche ;
• Parking gratuit et accès facilité en transports en commun ;
• Dynamique RSO favorisant la qualité de vie au travail : salle de sport, cours collectifs, conciergerie
• Label employeur mobilité pro vélo (OEPV) niveau Or.

Le poste est basé à Caen ( boulevard Jean Moulin).

Le contrat pourra être conclu sous la forme d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Lors de ta candidature, merci de préciser les modalités proposées par ton établissement (type de contrat, calendrier d'alternance, documentation utile…).

Parce que la confidentialité est essentielle dans nos métiers, tu seras amené(e) à respecter les règles liées à la protection des données et au secret professionnel.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Calvados étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.