Le Directeur des Programmes dirige l'équipe Programmes au niveau global (environ 4 personnes) et reporte au COO. Il est responsable du développement et de l'exécution de la stratégie des programmes, avec un haut niveau de professionnalisme et d'engagement, en alignement avec la mission, les valeurs et les objectifs stratégiques de la fondation. Il doit assurer un leadership fort et une gestion efficace de l'équipe Programmes, en favorisant une culture d'innovation et de collaboration.
Ses principales missions incluent :
* Gérer, développer et entretenir les relations avec les organisations soutenues par la Fondation et les partenaires clés du secteur associatif, en restant informé des meilleures pratiques en philanthropie et des tendances émergentes.
* Superviser et piloter, avec l'équipe Programmes, les processus annuels de sélection de nouvelles organisations innovantes, y compris la conduite de due diligence approfondies.
* Superviser et assurer un suivi régulier et qualitatif, y compris financier, des organisations du portefeuille, avec une capacité à innover et à intégrer des outils technologiques pour améliorer les processus et les résultats.
* Rationaliser et aligner la stratégie de soutien financier avec les pratiques des équipes Opérations et Développement et contribuer aux cycles semestriels de grantmaking.
* Développer une approche de renforcement des capacités pour fournir un soutien technique extra-financier sur mesure aux organisations bénéficiaires en fonction de leurs besoins et aspirations.
* Collaborer avec les autres équipes pour structurer la gestion des connaissances internes et externes et valoriser le travail des organisations bénéficiaires, tout en contribuant aux stratégies de Développement et d'Engagement pour l'acquisition et la fidélisation des donateurs.Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Plus de 10 ans d'expérience dans des rôles de direction de programmes au sein du secteur philanthropique ou associatif, avec une expertise avérée en suivi de projets à fort impact social, grantmaking et/ou investissement à impact social, idéalement dans les domaines du développement, de la pauvreté et/ou de l'éducation. Une connaissance de la protection de l'environnement et de l'action climatique serait un atout.
* Maîtrise des meilleures pratiques et innovations en philanthropie, en accompagnement des organisations bénéficiaires et en expertise technique dans un ou plusieurs des axes thématiques de la fondation.
* Solide compréhension du fonctionnement et de la gestion des organisations associatives, de la conception et de l'évaluation d'impact social, avec une capacité à analyser une organisation en termes d'impact, d'opérations et de gouvernance.
* Expérience approfondie des outils de diligence raisonnable et de suivi & évaluation (développement et mise en oeuvre).
* Aisance avec les technologies et l'apprentissage de nouveaux logiciels (expérience avec Salesforce appréciée).
* La maîtrise d'un excellent niveau d'anglais est indispensable, ainsi que du français.
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