Poste et missions :
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Nous recherchons un Enseignant d’équitation H/F avec de l’expérience à partir du mois de juin 2024 si possible.
Il s'agit de prendre le relais de l’enseignante en place qui part pour d'autres objectifs équestres
Missions 1 : Enseignant d’équitation tout niveau et compétition
- Enseignement de l’équitation, destiné à des cavaliers de tous niveaux, en accord
avec les recommandations de la responsable pédagogique (reprises, stages,
animations des WE…) ;
- Organisation et encadrement des cavaliers lors des concours club et amateur (sur site ou à l’extérieur) ;
- Organisation des manifestations prévues sur site
- Encadrement spécifique des cavaliers propriétaires si besoin
Missions 2 : Suivi et travail de la cavalerie d’Ecole et d’enseignement
- Participation aux choix et à la formation de la cavalerie d’Ecole
- Responsable du montoir et du suivi du travail des chevaux d’enseignement
- Responsable du matériel équestre et de la sellerie ; Sécurité des pratiquants
- Soins et travail des chevaux (pas de nettoyage des boxes prévu)
Missions 3 : Taches administratives liées aux activités pédagogiques
- Gestion du montoirs en préservant le bien-être animal et la sécurité des pratiquants
- transfert des informations pour le suivi de facturation des activités équestres
- Tâches administratives liées à la gestion de la clientèle et des chevaux ;
- Contribution au respect des règles d’hygiène et de sécurité inhérente à l’accueil
du public extérieur.
- la connaissance du logiciel Kavalog sera un plus
- connaissance et utilisation des outils de communication type réseaux sociaux
- connaissance et utilisation des outils informatiques de communication interne et externe
- Participation à l’Organisation des manifestations prévues sur site et communication
Activités transverses (le cas échéant)
- Galop 7 et +
◦ Sorties compétitions amateur : CSO, Complet, Dressage Souhaité
- Permis BE (catégorie B + remorque) Souhaité
◦ Permis C (poids lourd) Souhaité
◦ Informatique : Avancé
- Conduite de tracteur et utilisation d’engin agricole est un plus
Travail week-end, soir et jours fériés suivant un planning établi à l'avance avec les autres membres de l'équipe.
Véhicule personnel obligatoire.
Permis E et permis C (poids lourd) conseillés
Placée sous l’autorité de la Gestionnaire / responsable pédagogique du centre équestre, la personne recrutée doit contribuer aux activités équestres organisées par le club
Savoirs Savoir-faire
• Diplôme BPJEPS, DEJPES et BEES
• Connaissance du bien-être animal
• Dynamisme, capacité d’adaptation, réactivité ;
• Sens de la relation client et conscience professionnelle ;
• Qualité de la communication,
• Respecter les procédures,
• Rigueur, sens de l’organisation,
• Capacités de travail en équipe,
Se référer à la CC collective des centres équestres
Enseignant coeff 150
- Expérience : 1 - 3 ans Expérience de 2 à 3 ans minimum en centre équestre ou école d'équitation. La connaissance du logiciel Kavalog est un plus.
- Expérience(s) dans : Sport / Loisir
- Niveau de formation : Niveau 4 (Bac)
- Diplôme Exigé : Diplôme / Titre d'enseignant d'équitation : BPJEPS, CQP EAE, BEES 1 (Niv 4) (Equitation)
- Diplôme Souhaité : Diplôme / Titre d'entraîneur sportif (DEJEPS) (Niv 5) (CCE)
- Compétences spécifiques :
- Débourrages et/ou travail du jeune cheval Souhaité
- Travail à la longe Souhaité
- Démarches administratives spécifiques cheval (déclaration de naissance, saillies, engagements, ...) Souhaité
- Niveau d'équitation minimum : Galop 7 et + Souhaité
- Sorties compétitions amateur : CSO, Complet, Dressage Souhaité
- Compétences transversales :
- Permis B (voitures) Souhaité
- Permis BE (catégorie B + remorque) Souhaité
- Permis C (poids lourd) Souhaité
- Langue 1 : Anglais Souhaité
- Informatique : Avancé
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