Enseignant-chercheur contractuel, Droit public, 12 mois, Univ. Le Mans
Poste : Enseignant-chercheur
Date de clôture :
Annonce :
Droit administratif – Droit public économique
De la L1 au M2. Travaux dirigés et séminaires essentiellement. Possibilité de cours magistraux en fonction des besoins du service.
Département d'enseignement : Département de Droit
Composante : UFR de Droit, des Sciences Économiques et de Gestion
Lieu(x) d'exercice : Le Mans et Laval
Nom du/de la directeur(rice) du département : Ioannis Michalis
La personne recrutée devra se montrer sensible aux approches de la recherche développées dans les axes historiques du Thémis-UM et contribuer au développement d'un ou de plusieurs des nouveaux axes du laboratoire de recherche.
Laboratoire : Themis-UM – Laboratoire de droit
Nom du/de la directeur(rice) du laboratoire : Magali Brigant-Bouteille et Hélène Raspail
Le Themis-UM est un laboratoire interdisciplinaire regroupant les juristes privatistes, publicistes et les historiens du droit de l'UFR de droit et de sciences économiques et de gestion. Les membres du laboratoire travaillent de façon critique sur des sujets de l'actualité juridique.
Axes de recherche :
1. Axe « Risque, Assurance, Responsabilité » – traite du droit du risque et du droit des assurances.
2. Axe « Hybridation et articulation des systèmes normatifs » – étudie les mutations contemporaines de la normativité.
3. Droit de la Terre et de l'environnement.
4. Droit du numérique.
5. Droit de la santé.
Notre profil idéal
Composition du dossier de candidature :
1. Lettre de motivation datée et signée avec coordonnées : adresse, téléphone, courriel.
2. Copie d’une pièce d’identité lisible (recto-verso).
3. Pour les candidats de nationalité étrangère : copie du passeport et du titre de séjour en cours de validité.
4. Copie du doctorat ou attestation d’avancement des travaux de recherche par le directeur de la thèse.
5. Pour les étudiants en dernière année de doctorat : copie du Master ou diplôme équivalent et copie de l’inscription en thèse.
6. Tout document administratif justifiant vos fonctions antérieures (contrat de travail, arrêté de nomination, etc.).
Conditions du recrutement :
Recrutement ouvert du 17/03/2025 au 16/04/2025 inclus.
Quotité : Temps plein.
Dates du contrat envisagées : du 01/09/2025 au 31/08/2026.
Nombre de postes susceptibles d’être vacants : 1.
Dès que le candidat sélectionné aura reçu sa proposition de poste de la part de la Direction des Ressources Humaines de l’université du Mans, il disposera de 48 heures (férié, samedi et dimanche inclus) pour accepter ou refuser le poste. Une fois ce délai écoulé, l’absence de réponse sera assimilée à un refus et la proposition sera transmise au candidat classé suivant.
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