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Opérateur / opératrice de ligne de conditionnement (h/f)

Signes
Intérim
Conditionneur
Publiée le 16 mai
Description de l'offre

Description du poste :
Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de conditionnement (H/F)
Plusieurs postes sont à pourvoir. Rattaché(e) au service production, vous intervenez au cœur du processus de fabrication et contribuez activement à la qualité, à la sécurité et à la conformité des produits finis (pots, flacons, tubes À ce titre, vous serez en charge de Approvisionner et positionner les contenants sur les lignes de production Effectuer les opérations de fermeture, vissage et dévissage des composants Réaliser l'étiquetage des produits selon les normes qualité Assurer le calage et la mise en carton pour garantir la sécurité du transport Effectuer un contrôle visuel des produits et vérifier leur conformité Surveiller le bon déroulement des opérations de production Participer à l'amélioration continue des processus au sein de l'équipe
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en conditionnement industriel, notamment dans les secteurs pharmaceutique, cosmétique, parfumerie ou agroalimentaire.
Cependant, nous restons ouverts à des profils variés, sans exigence de diplôme spécifique ni d'ancienneté minimale.
Vous êtes À l'aise sur des lignes de production (manuelles ou semi-automatisées Capable de travailler à un rythme soutenu Ponctuel(le), organisé(e) et fiable, vous faites preuve de sérieux, de motivation et d'un réel engagement professionnel.
La durée des missions sont variables selon l'activité et les besoins réguliers chaque semaine. Une évolution est possible à terme au sein de l'entreprise, après une phase d'observation et d'intégration sur différentes lignes.
Horaires en 2x8 du lundi au vendredi soir 5H/13H et 13H/21H
Indemnités de Mission + Indemnité CP versées chaque semaine.
Vos avantages Accès au CE (loisirs, culture, réductions, billetterie Compte Épargne Temps (CET) rémunéré jusqu'à 8 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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