Société française de loisirs, notre client est un complexe touristique comprenant des parcs à thèmes ainsi que des hôtels et restaurants. Avec un chiffre d’affaires de 170 millions d’euros et 2,6 millions de visiteurs chaque année, il se positionne comme le 3ème parc à thème français, reconnu partout en Europe.
Titre :
Directeur/trice des Achats H/F
Localisation :
Plailly, Oise 60128
Rattachement hiérarchique :
N+1 hiérarchique : Directrice Générale
Missions principales :
Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous définissez et pilotez la stratégie achats en lien avec les enjeux de croissance et de performance opérationnelle et financière de l’entreprise. Vous diffusez la culture achats au sein de l’entreprise et vous positionnez en véritable « business partner » des différents départements.
Outre la gestion des coûts (et des investissements), vous améliorez la qualité des produits et services acquis, garantissez des délais de livraison optimaux, et assurez une continuité des approvisionnements.
Vous gérez également la flotte automobile et assurez la transition vers une mobilité durable et verte.
Vos principales activités :
Définition de la stratégie achats :
o Recueillir les attentes achats des directions métiers et des équipes achats, analyser leurs problématiques, estimer la criticité des risques potentiels
o Définir la stratégie achats en cohérence avec les enjeux de croissance, de performance opérationnelle et financière de l’entreprise ; phaser cette stratégie dans le temps (priorisation des sujets) et la chiffrer en termes d’économies potentielles
o Assurer une veille économique des marchés (contrats conclus et projets) et concurrentielle
Mise en œuvre de la stratégie achats :
o Décliner la stratégie en politiques achats par catégorie
o Assurer le lien et la communication auprès des directions métiers pour atteindre les objectifs
o Piloter la performance sourcing (relations fournisseurs), organiser des revues fournisseurs pour suivre les évolutions et adapter les besoins internes
o Intégrer les enjeux RSE dans toutes les pratiques de sourcing (fournisseurs responsables, achats locaux, réduction des impacts, etc.) et les traduire dans les appels d’offres
o Conduire les appels d’offre et étroite coordination avec les métiers concernés dans un objectif de gain financier mais aussi de garantie de la qualité des prestations et des délais ; mener les négociations avec les fournisseurs et partenaires
o S’assurer de la conformité réglementaire et juridique des appels d’offres et de la contractualisation
o Mettre en place des procédures d’achats et assurer leur conformité
o Négocier avec les fournisseurs stratégiques pour la mise en place ou le renouvellement d’accords-cadres
Management du département achats :
o Accompagner et structurer l'équipe (achats & appros) en favorisant la montée en compétences et l’adoption des meilleures pratiques
o Organiser en fonction des objectifs définis, les activités achats par type de métier par familles d’achat (produits)
o Mettre en place, pour les acheteurs, des procédures, méthodologies et outils permettant d’optimiser la performance et de prévenir différents risques
o Contrôler les processus achats, contribuer à leur amélioration continue et à l’harmonisation des pratiques
o Conduire, en appui aux acheteurs, des négociations sensibles ou stratégiques pour l’entreprise
Pilotage de la performance achats :
o Définir des indicateurs de performance et en assurer le suivi
o Suivre en permanence l’évolution des budgets, analyser et interpréter les coûts
o Contrôler la bonne exécution contractuelle des fournisseurs en amont et en aval des processus internes, arbitrer d’éventuels litiges
o Assurer le reporting auprès de la Direction Générale et des directions métiers
Autres :
* Travaille en lien avec :
* La DG, le Comité de Direction, le Comité d’exploitation, et en particulier les départements techniques, spectacles, opérations, ventes internes, hôtels
* Le groupe CDA et notamment la Direction Développement Produit CDA et la Division des Loisirs (échanges avec les autres parcs)
* Membre du Comité Mixte de la société
* Poste basé à Plailly dans l’Oise
Profil :
* Expérience confirmée (minimum 8 ans) en gestion des achats, idéalement dans un environnement industriel ou de grande entreprise
* Forte capacité à définir une stratégie, à la déployer et à mobiliser une équipe autour de ces enjeux
* Expertise en négociation, gestion de fournisseurs, et conduite de projets de transformation
* Sensibilité aux enjeux RSE et capacité à intégrer ces dimensions dans la stratégie achats
* Leadership, capacité à fédérer, à motiver et à accompagner le changement
* Excellentes compétences en communication et en relations internes/externes
* Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent)
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