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Groupe solano

Les Sorinières
Open Emploi
Publiée le 11 juillet
Description de l'offre

Politique de télétravail : Pas de télétravail

Ancienneté moyenne : 4 ans

Moyenne d'âge : 38 ans

Répartition H/F : 26% - 74%

Chez Solano, nous ne recrutons pas des CVs mais des personnes. Créé par des professionnels du transport et de la logistique, notre réseau comprend aujourd'hui 42 agences sous 2 entités : Solano Emploi et Solano Multitech.


Présentation

Chez Solano, nous ne recrutons pas des CVs mais des personnes. Créé par des professionnels du transport et de la logistique, notre réseau comprend aujourd'hui 42 agences sous 2 entités : Solano Emploi et Solano Multitech.

Nous valorisons l'expertise, la proximité et la convivialité. Nos équipes offrent un savoir-faire de qualité, établissent des relations de confiance avec nos collaborateurs intérimaires et nos clients. L'humain est au cœur de nos priorités.


Nos réseaux :


Une expertise et proximité

Chaque candidat est reçu en agence autour d'un café ou thé par un expert métier afin d'échanger sur ses souhaits et son parcours professionnel. En mission, un suivi personnalisé permet à chacun de nos collaborateurs intérimaires de prendre leurs marques sereinement.


Un service 24/24

Pour être toujours plus réactif, Solano bénéficie d'un service 24h/24 et 7j/7, dédié à ses clients et ses collaborateurs intérimaires. Nous assurons ainsi un service continu, de jour comme de nuit.


Sport au service du collectif

Solano s'engage activement dans le milieu sportif, notamment dans la voile et l'automobile. Ces engagements reflètent nos valeurs d'excellence et de persévérance, renforçant notre soutien aux athlètes et notre volonté de promouvoir le sport.


Raisons de nous rejoindre

* Prévoyance
* Un compte épargne temps
* Des aides : logement, gardes d'enfant, location de véhicule (FASTT)
* Un expert métier dans chaque agence
* Accompagnement et suivi personnalisé


Notre processus de recrutement

1. Échange téléphonique pour apprendre à se connaître et répondre à vos questions.
2. Entretien en agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences.
3. Prises de références.
4. Proposition de missions et accompagnement personnalisé.
#J-18808-Ljbffr

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