Responsable paie & adp

C'est plus qu'un métier En tant que Responsable Paie & Administration du Personnel, vous prenez en charge la supervision et la fiabilisation d'un périmètre stratégique de plus de 4000 bulletins de paie au sein de la direction paie et administration du personnel de Kuehne-Nagel France. Vous accompagnez l'équipe de gestionnaires de paie et administration du personnel, pilotez l'organisation de l'activité et élaborez et structurez les process paie et administration du personnel pour garantir un service fiable, homogène et réactif. ? Comment avoir de l'impact Piloter, harmoniser et automatiser les processus paie & administration du personnel pour garantir conformité et performance. Animer et développer une équipe de 7 gestionnaires, en assurant support technique, montée en compétences et cohésion. Assurer l'alignement des pratiques entre périmètres et proposer des améliorations continues et innovantes. Superviser la production d'un portefeuille de bulletins mensuels, en veillant aux conformités légales, conventionnelles et internes. Garantir la conformité juridique : veille légale, traitement des situations sensibles et gestion des paies liées aux contentieux. Entretenir la relation opérationnelle avec le prestataire paie et piloter la résolution des anomalies. Être l'interlocuteur privilégié des partenaires internes (HRBP, comptabilité, trésorerie, SIRH) et externes. Assurer le back-up sur le paramétrage ADP Decidium, les DSN, les charges sociales et les clôtures de paie/reporting. Ce que nous recherchons chez vous Formation Bac 2 minimum en paie, comptabilité ou équivalent. 10 ans d'expérience minimum en paie, dont une expérience confirmée en management d'équipe. La connaissance du secteur transport/logistique ou d'un environement multi-sites est un plus. Maîtrise impérative des outils ADP ; la maîtrise de Decidium et ACE constitue un atout. Leadership naturel, pédagogie, sens de l'organisation et fort intérêt pour l'optimisation des process. Capacité à travailler en binôme, esprit collaboratif et orientation solutions. Ce que nous vous proposons Rejoindre KuehneNagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great place to work et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons?: Rémunération attractive, composée d'un fixe et d'un variable annuel sur objectifs, primes mensuelles, intéressement et participation, formations tout au long de votre vie chez KuehneNagel, possibilités d'évolution en France et à l'international. Qui sommes-nous La logistique façonne notre vie quotidienne - des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin. Chez KuehneNagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ; il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde. En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact. Que nous aidions à livrer des médicaments vitaux, à développer des solutions de transport durables ou à soutenir des associations locales, votre carrière contribuera à bien plus que vous ne l'imaginez. Il est recommandé aux agences de recrutement de s'abstenir de soumettre des profils non sollicités. Toute candidature présentée sans accord préalable signé sera considérée comme notre propriété et aucun frais ne sera payé. Kuehne Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at 1-800-267-1326 during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: HR.helpdesk@kuehne-nagel.com with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours.