Data steward h/f

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Data Steward H/F.

Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences, vous contribuez à faire résonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.

Sous la responsabilité du Data Manager, vous garantissez la qualité des données de référence, facilitez leur exploitation par les métiers et accompagnez les équipes dans l’application des règles et processus de gouvernance de la donnée, reporting et migration de données SAP.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Un environnement dynamique et stimulant au sein d’un Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable

2. Une équipe engagée, prête à relever de nouveaux challenges data au quotidien

3. Des opportunités de développement et de formation continue via un outil intégré d’E‑Learning

4. Des avantages sociaux attractifs : carte titres restaurant, mutuelle familiale, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, CSE, jours de repos compensatoires, CET, PEE, PERCO, aide au logement, accord de télétravail

Vos principales missions

Thème 1 : Gestion des données de référence

5. Collecter et consolider l’ensemble des informations nécessaires à la bonne saisie des données

6. Créer et maintenir les données de référence (articles, fournisseurs, caractéristiques, assets) dans les outils du SI, en garantissant leur cohérence et leurs impacts systèmes

7. Maintenir une documentation complète : définitions des données, règles de gestion, sources et flux de données

8. Coordonner les référents data métiers pour assurer une saisie conforme aux standards définis

9. Pour les données structurantes, formaliser les demandes de création ou d’évolution auprès de l’IT et suivre leur mise en œuvre

Thème 2 : Qualité et gouvernance des données

10. Garantir l’intégrité, la fiabilité et la mise à jour des données articles, fournisseurs et caractéristiques

11. Mettre en œuvre et faire respecter les règles de gouvernance des données

12. Contribuer à la définition et à l’amélioration des processus de contrôle qualité

Thème 3 : Migration de données et projets SAP

13. Participer activement aux projets de migration de données SAP (déploiements, montées de version, harmonisation des référentiels)

14. Maîtriser et utiliser le SAP Migration Cockpit (LTMC / Fiori Migration Cockpit) pour préparer, charger, contrôler et réconcilier les données migrées

15. Réaliser des activités de nettoyage, mapping, transformation et validation des données avant et après migration

16. Collaborer étroitement avec les équipes IT, métiers et intégrateurs dans un contexte projet

Thème 4 : Amélioration continue

17. Analyser les besoins d’évolution exprimés par les métiers et les formaliser auprès du Data Office IT

18. Identifier les opportunités d’optimisation des processus data et proposer des solutions pragmatiques

19. Participer aux initiatives de gestion de projets data et BI pour soutenir la stratégie du Groupe

Profil recherché

20. Bonne compréhension des métiers liés à la gestion des assets et au cycle de vie des produits

21. Maîtrise des référentiels articles, fournisseurs, caractéristiques et données techniques

22. Solides compétences en analyse de données, reporting et data visualisation

23. Capacité à concevoir et maintenir des tableaux de bord pertinents pour les métiers

24. Expérience significative en migration de données, idéalement dans un environnement SAP

25. Connaissance et pratique du SAP Migration Cockpit

26. Compréhension des enjeux de qualité et de réconciliation des données post‑migration

27. Capacité à intervenir sur des projets data complexes

28. Aisance dans les environnements transverses et multiculturels

29. Connaissance des solutions de gestion et de gouvernance des données

30. Compétences en nettoyage, intégration et contrôle de données

31. Bonne connaissance des réglementations liées à la protection des données (RGPD)

32. Capacité à mettre en place des processus conformes aux normes de sécurité des données

33. Excellentes capacités de communication et de collaboration

34. Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de publics non spécialistes

35. Forte capacité d’analyse et de synthèse

36. Aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive

Formation & expérience

37. Diplôme en gestion des données, informatique, statistiques ou domaine connexe

38. Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (Data Steward, Data Analyst, Data Management)

39. Certifications data, BI et badges SAP appréciés

40. Anglais courant obligatoire

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Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs. L’entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.