Au sein du pôle social, vous serez en charge de : Établir les bulletins de paie pour un portefeuille clients varié (TPE, PME) Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales) Assurer le suivi administratif du personnel : absences, congés, arrêts maladie Conseiller les clients sur les aspects paie et droit social Participer à la veille sociale et à la mise en conformité réglementaire Profil recherché : Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac2 minimum) Expérience en cabinet comptable ou société de services RH appréciée Maîtrise des outils de paie (Silae est un plus) Rigueur, sens du service client et discrétion Avantages : Tickets restaurant : 8,50 € (60 % employeur) Mutuelle Paiement 35h RTT Compte épargne temps Jours enfants malades Télétravail Plan épargne retraite CE, carte Cezam, voyages Parcours de formation Notre client, un acteur reconnu dans le domaine de l'expertise comptable et du conseil aux entreprises, recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe dédiée à l'accompagnement des clients dans la gestion sociale.
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